Leiter:in Bewohneradministration 80 - 100 %

Leiter:in Bewohneradministration 80 - 100 %

Bern Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bewohneradministration und sorge für ein professionelles Belegungsmanagement.
  • Unternehmen: Burgerspittel, eine herzliche Altersinstitution in Bern.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, überobligatorische Pensionskassenbeiträge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖV und kostenlose Parkplätze im Viererfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bewohnerzyklus und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung oder Motivation zur Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Arbeiten im Burgerspittel - wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität. Im Burgerspittel im Viererfeld und am Bahnhofplatz legen wir grossen Wert auf ein gutes Betriebsklima und pflegen ein offenes Miteinander zwischen den Mitarbeitenden sowie den Bewohnenden. Du möchtest eine zentrale Drehscheibenfunktion entlang des gesamten Bewohnerzyklus nicht nur steuern, sondern aktiv weiterentwickeln und prägen? In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernimmst du die Leitung der Bewohneradministration für beide Standorte und des Empfangs im Viererfeld. Mit deinem Sinn für Dienstleistungsqualität, Struktur und Wirkung sorgst du für ein professionelles Belegungsmanagement und eine verlässliche administrative Begleitung unserer Bewohnenden und ihrer Angehörigen.

Das sind deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und operative Führung der Bewohneradministration sowie des Empfangs
  • Sicherstellung eines effizienten, bedarfsgerechten Belegungsmanagements entlang des gesamten Bewohnerzyklus (Interessentenbewirtschaftung, Ein- und Austritte)
  • Organisation und Durchführung von Besichtigungen sowie kompetente Beratung von Interessent:innen, Bewohnenden und deren Primärangehörigen
  • Führung und Pflege der Interessentenliste sowie Sicherstellung einer korrekten Bewegungsdatenführung
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Dienstleistungsqualität in der Administration inklusive fristgerechter, adressatengerechter Korrespondenz mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie Verantwortung für die ordnungsgemässe Archivierung
  • Gewährleistung einer hohen Service- und Dienstleistungsqualität in sämtlichen administrativen Belangen sowie Verantwortung der ordnungsgemässen Archivierung
  • Aktive Teilnahme an Kadersitzungen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Abstimmungen und Weiterentwicklungen
  • Sicherstellung der fristgerechten, vollständigen und adressatengerechten Korrespondenz mit internen und externen Anspruchsgruppen

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ergänzt durch eine Weiterbildung in Sozialversicherungen (z.B. Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. FA)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im ähnlichen Berufsumfeld oder die Motivation, dies gezielt aufzubauen
  • Sehr gutes Dienstleistungs- und Kundenverständnis sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveräner Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, öschkenntnisse von Vorteil sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Affinität zu administrativen IT-Systemen

Darauf kannst du dich freuen:

  • Du arbeitest entweder im Viererfeld, in unmittelbarer Nähe zum Berner Stadtzentrum oder im Burgerspittel am Bahnhofplatz. Dein Arbeitsort ist mit dem ÖV sehr gut erreichbar. Zudem steht dir beim Arbeiten im Viererfeld ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung.
  • Du wirst bei Aus- und Weiterbildungen finanziell und mit Zeitguthaben unterstützt. Auch im Arbeitsalltag kannst du dich persönlich entwickeln, wir begleiten dich dabei.
  • Du profitierst von überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen, an denen wir uns mit 60 % beteiligen. Wir haben eine eigene solide Pensionskasse, übernehmen vollständig deine Prämien für die Unfall- und Krankentaggeldversicherung und zahlen eine Kinderbetreuungszulage aus.
  • Wir schätzen deinen Einsatz und unterstützen deine Erholungszeiten. Wir nehmen wann immer möglich auf deine Bedürfnisse Rücksicht und honorieren kurzfristige Dienste und Sondereinsätze. Du hast zudem die Möglichkeit durch einen Ferieneinkauf dein Ferienguthaben zu erhöhen.

Fragen zur Stelle: Burkhardt, Leitung Zentrale Dienste, Stv. Direktor.

Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend.

Die Burgergemeinde Bern ist eine Personengemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung und setzt sich nach Massgabe ihrer Mittel für die Allgemeinheit ein. Sie fördert und wirkt zum Wohl der Menschen in den Lebensbereichen Kultur, Natur, Soziales und Wissenschaft. Sie finanziert dieses Wirken zu Gunsten der Allgemeinheit aus ihren Vermögenserträgen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende.

Leiter:in Bewohneradministration 80 - 100 % Arbeitgeber: Der Burgerspittel

Die Burgergemeinde Bern bietet als Arbeitgeber im Burgerspittel ein herzliches und professionelles Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und offener Kommunikation basiert. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer soliden Pensionskasse sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszulagen und der Möglichkeit, Ferienguthaben zu erhöhen. Die zentrale Lage in Bern und die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen.

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Kontaktdaten:

Der Burgerspittel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Bewohneradministration 80 - 100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Bewohneradministration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Burgerspittel arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Burgerspittels. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Dienstleistungsverständnis konkret einbringen kannst, um die Bewohneradministration weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Bewohneradministration 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Dienstleistungsqualität
Belegungsmanagement
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Burgerspittel vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Bewohneradministration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur Organisation, den Herausforderungen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung der Bewohneradministration interessiert bist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Betriebsklima fördern und die Servicequalität steigern kannst.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, herausfordernde Gesprächssituationen zu meistern. Zeige, dass du sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation stark bist.