Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer technischen Infrastruktur.
- Unternehmen: Burgerspittel, eine herzliche Altersinstitution in Bern.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsort, gratis Parkplätze, Vergünstigungen und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit deinem technischen Know-how und Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeiten im Burgerspittel - wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität. Du möchtest mit deinem technischen Können und deinem Engagement dafür sorgen, dass unsere Infrastruktur rund läuft und sich unsere Bewohnenden jederzeit gut aufgehoben fühlen? Dann werde Teil unseres Teams im Viererfeld als Leiter:in Technischer Dienst 80 - 100% (a) ab sofort oder nach Vereinbarung.
Das sind deine Aufgaben:
- Führung des Teams Technischer Dienst inkl. Integrationsplatz und Zivildienstleistenden
- Wahrnehmung der Verantwortung als Sicherheitsbeauftragte:r (SIBE) und Umsetzung der geltenden Sicherheitsvorgaben
- Sicherstellung von Betrieb, Wartung und Störungsbehebung sämtlicher Gebäude- und Haustechnikanlagen
- Organisation und Dokumentation von technischen Kontrollen sowie Koordination von Pikett- und Interventionsdiensten
- Erbringen technischer Serviceleistungen für Bewohnende und den Betrieb, inkl. Auftragsbearbeitung, Raum- und Veranstaltungstechnik sowie Bereitstellung von Pflegehilfsmittel
- Verantwortung für das Material- und Logistikmanagement mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Lagerbewirtschaftung und umweltgerechter Entsorgung
- Sicherstellung des Unterhalts von Maschinenpark, Werkstatt, Fahrzeugen sowie Transport- und Reinigungsgeräten
- Instandhaltung und Pflege der Liegenschaften und Gartenanlagen unter Berücksichtigung von ökologischen und umweltschonenden Grundsätzen
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Hauswart:in oder Fachperson Betriebsunterhalt) sowie eine abgeschlossene Berufsprüfung im Betriebsunterhalt oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen technischen Funktion
- Sicherer Umgang mit vielseitigen Gebäude- und Anlagenunterhaltsarbeiten
- Verantwortungsbewusste, initiative und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und eine klare, respektvolle Kommunikation
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Verständnis von CH-Mundart
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktiver Arbeitsort mit gratis Parkplätzen und sehr guter Erreichbarkeit (ÖV)
- Vergünstigungen im Personalrestaurant
- Sehr gute Sozialleistungen
- Möglicher Ferieneinkauf
- Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren
Fragen zur Stelle? Burkhardt Direktor a.i.
Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend.
Die Burgergemeinde Bern ist eine Personengemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung und setzt sich nach Massgabe ihrer Mittel für die Allgemeinheit ein. Sie fördert und wirkt zum Wohl der Menschen in den Lebensbereichen Kultur, Natur, Soziales und Wissenschaft. Sie finanziert dieses Wirken zu Gunsten der Allgemeinheit aus ihren Vermögenserträgen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende.
Leiter:in Technischer Dienst 80 - 100% Arbeitgeber: Der Burgerspittel
Der Burgerspittel bietet eine herzliche und professionelle Arbeitsumgebung, in der Ihr technisches Können geschätzt wird. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem angenehmen Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Technischer Dienst 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Technischen Dienstes bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, dass du Teil unserer herzlichen und professionellen Gemeinschaft werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Technischer Dienst 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Leiter:in Technischer Dienst bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Burgerspittel vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Burgerspittel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie deine technischen Fähigkeiten zur Verbesserung der Infrastruktur beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein technisches Wissen und deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und respektvoll kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
