Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer technischen Infrastruktur.
- Unternehmen: Burgerspittel, eine herzliche Altersinstitution in Bern.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsort, gratis Parkplätze, Vergünstigungen und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden älterer Menschen mit deinem technischen Know-how und Engagement.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest mit deinem technischen Können und deinem Engagement dafür sorgen, dass unsere Infrastruktur rund läuft und sich unsere Bewohnenden jederzeit gut aufgehoben fühlen? Dann werde Teil unseres Teams im Viererfeld als Leiter:in Technischer Dienst 80 - 100% (a) ab sofort oder nach Vereinbarung.
Das sind deine Aufgaben:
- Führung des Teams Technischer Dienst inkl. Integrationsplatz und Zivildienstleistenden
- Wahrnehmung der Verantwortung als Sicherheitsbeauftragte:r (SIBE) und Umsetzung der geltenden Sicherheitsvorgaben
- Sicherstellung von Betrieb, Wartung und Störungsbehebung sämtlicher Gebäude- und Haustechnikanlagen
- Organisation und Dokumentation von technischen Kontrollen sowie Koordination von Pikett- und Interventionsdiensten
- Erbringen technischer Serviceleistungen für Bewohnende und den Betrieb, inkl. Auftragsbearbeitung, Raum- und Veranstaltungstechnik sowie Bereitstellung von Pflegehilfsmittel
- Verantwortung für das Material- und Logistikmanagement mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Lagerbewirtschaftung und umweltgerechter Entsorgung
- Sicherstellung des Unterhalts von Maschinenpark, Werkstatt, Fahrzeugen sowie Transport- und Reinigungsgeräten
- Instandhaltung und Pflege der Liegenschaften und Gartenanlagen unter Berücksichtigung von ökologischer und umweltschonender Grundsätze
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Hauswart:in oder Fachperson Betriebsunterhalt) sowie eine abgeschlossene Berufsprüfung im Betriebsunterhalt oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen technischen Funktion
- Sicherer Umgang mit vielseitigen Gebäude‑und Anlagenunterhaltsarbeiten
- Verantwortungsbewusste, initiative und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und eine klare, respektvolle Kommunikation
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Verständnis von CH-Mundart
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktiver Arbeitsort mit gratis Parkplätzen und sehr gute Erreichbarkeit (ÖV)
- Vergünstigungen im Personalrestaurant
- Sehr gute Sozialleistungen
- Möglicher Ferieneinkauf
- Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren
Fragen zur Stelle? Thomas Burkhardt Direktor a.i. 031 307 66 64
Leiter:in Technischer Dienst 80 - 100% (a) Arbeitgeber: Der Burgerspittel
Der Burgerspittel bietet eine herzliche und professionelle Arbeitsumgebung, in der Ihr technisches Können geschätzt wird. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem gut erreichbaren Arbeitsplatz und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind wir bestrebt, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Technischer Dienst 80 - 100% (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass sie wissen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Technischer Dienst 80 - 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leiter:in Technischer Dienst interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technik und dein Engagement für die Bewohnenden durchscheinen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Burgerspittel vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Technischen Dienst oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Technik und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Eine positive Einstellung und Offenheit können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
