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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und manage Kundenanfragen für Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: Schindler verbessert die Lebensqualität durch innovative Mobilitätslösungen seit 1874.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität in einem respektvollen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Unterstützung durch ein engagiertes Team und ein Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d)
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche
- Arbeiten für weltbewegende Produkte und digitale Technologien
Was Dich bei uns erwarten wird:
- Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets
- Führung und Entwicklung der 8-10 Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
- Zentraler Ansprechpartner für deine 500-600 Kunden in allen Belangen rund um die Anlagen
- Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
- Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
Was Dich ausmacht:
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
- Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche oder in einer Führungsfunktion
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Worauf Du Dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents wie das Schindler Sommerfest und ein deutschlandweites Fußballturnier
- Individuelle und teamorientierte Weiterbildung
- Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiver Vergütung
- Werte und Kultur: respektvoller Umgang und Förderung von Diversität
- Wohlbefinden: kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen.
Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mannheim Arbeitgeber: der Darmstädter Aufzugtechnik
Kontaktperson:
der Darmstädter Aufzugtechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mannheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Aufzugsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Aufzugsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da du Servicetechniker führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schindler und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Serviceleiter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse, insbesondere in der Aufzugbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Schindler passt. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei der Darmstädter Aufzugtechnik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Serviceleiters für Aufzugsanlagen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien in der Aufzugsbranche und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team von Servicetechnikern führen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt.
✨Kundenorientierung betonen
Die Position erfordert einen starken Fokus auf Kundenservice. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Schindler, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
