Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der persönliche Ansprechpartner für unsere Gäste und arbeite mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten günstige Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und direkten Gästekontakt in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung an der Rezeption und Freude am Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung: HOTELFACHMANN/FRAU bzw. Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit.
Die Position umfasst folgende Aufgaben:
- Persönlicher Ansprechpartner für unsere Gäste während ihres gesamten Aufenthalts
- Annahme und Bearbeitung eingehender Telefongespräche
- Arbeiten mit der Hotelsoftware Protel
- Durchführung von Check-in und Check-out
- Erstellung von Gästerechnungen und Führung der Kasse
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen (Zimmer, Restaurant, Bankett, Tagungen)
- Tägliche Korrespondenz und Bearbeitung von E-Mail-Anfragen
- Erstellung individueller Angebote für Urlaubs- oder Tagungsanfragen
- Verkauf und Bearbeitung von Gutscheinen
- Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Service, Küche und allen anderen Abteilungen
- Erstellung von Speisenkarten für Halbpension, Tagungen und à la carte
- Allgemeine organisatorische Aufgaben an der Rezeption
- Unterstützung angrenzender Bereiche bei Bedarf
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Erfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Hotelkauffrau/-mann
- Sicherer Umgang mit MS Word und Excel sowie idealerweise Kenntnisse in Protel
- Freude am serviceorientierten Arbeiten und ein herzliches Auftreten gegenüber Gästen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fairness, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im täglichen Miteinander
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein kühler Kopf auch in herausfordernden Situationen
- Motivation, Offenheit für Neues und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
- Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ein angenehmes Betriebsklima in familiärer, wertschätzender Atmosphäre
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit direktem Gästekontakt
- Einen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich an einer zentralen Schnittstelle des Hauses
- Geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst: Frühdienst 6:30–15:00 Uhr / 7:30–16:00 Uhr, Spätdienst 14:30–23:00 Uhr
- Eine 5-Tage-Woche oder flexible Anstellung als Teilzeitkraft bzw. Minijob
- Der 1. Weihnachtsfeiertag ist bei uns frei
- Verpflegung inkl. Getränken zum Sachbezugswert
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung – angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
- 10 % Mitarbeiterrabatt auf Eisvogel-Leistungen und -Produkte
- Günstige Übernachtungskonditionen in unseren Partnerhotels der Wellness Hotels & Resorts
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder der Vermittlung eines Zimmers
Die Stellenbeschreibung entspricht Ihren Wünschen? Sie fühlen sich angesprochen und wollen gerne ein Teil unseres tollen EISVOGEL Teams sein? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen unter ebner@hotel-eisvogel.de. Ihre künftigen Kollegen/innen freuen sich schon – und wir Chefs natürlich auch!
Hotelfachfrau/-mann Rezeption & Reservierung (m/w/d) Arbeitgeber: Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann
Der EISVOGEL e.K. bietet ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und familiäre Atmosphäre großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und die Unterstützung bei der Wohnungssuche, während sie in einem Hotel arbeiten, das für seine hohe Sauberkeit und erstklassigen Service bekannt ist. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das seinen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bietet, dann bist du bei uns genau richtig.
Kontaktdaten:
Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachfrau/-mann Rezeption & Reservierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachfrau/-mann Rezeption & Reservierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Der EISVOGEL e.K. Margit Zettl-Feldmann ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
