Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitern und sorge für innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) werden Sie unser Plus an Verantwortung, das Menschen verbindet, Orientierung gibt und Zusammenarbeit stärkt. Mit Ihrer Persönlichkeit schaffen Sie ein Umfeld, in dem Leistung entsteht und Entwicklung möglich wird. Arbeiten Sie für etwas, das einen echten Mehrwert schafft!
Aufgaben
- Verantwortung für die Programmierung und Inbetriebnahme sowie Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität und Termineinhaltung der zugeordneten Gruppen
- Fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung von ca. 80 Beschäftigten
- Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung neuer Maschinenkonzepte
- Organisation der Ressourcenplanung sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
- Konsequente Umsetzung strategischer Ziele
Anforderungen
- Fachaffines Studium oder sehr gute abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
- Langjährige Kenntnisse und praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Hands-on Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz
- Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Belastbarkeit
Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten bietet. Mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag, übertariflichen Leistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der LEONHARD WEISS-Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und Teamzusammenhalt.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
