Abteilungsleiter Key Account Management (m/w/d)

Abteilungsleiter Key Account Management (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Key Account Management und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: MPDV Mikrolab GmbH – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der smarten Fabrik und führe spannende Verhandlungen auf C-Level.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unternehmen: MPDV Mikrolab GmbH

Bereich: Sales

Einsatzort: Hamm

Kollegial, hilfsbereit, zielorientiert | Nur wer begeistert ist, kann begeistern. Wir schaffen mit unserer Arbeit die Basis für ein gesundes Unternehmenswachstum. Kommunikation ist dabei der Schlüssel zum Erfolg: intern mit Fachabteilungen und extern mit Kund:innen und Interessent:innen – gerne direkt vor Ort. Denn dort können wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen am besten analysieren und ihnen anschließend zur smarten Fabrik verhelfen. Indem wir etablierte Vertriebsstrategien mit kreativen Ideen kombinieren, bleibt unsere Arbeit abwechslungsreich und wird von Erfolg gekrönt.

Ihre neue Herausforderung:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Key-Account-Management-Teams
  • Coaching und Performance-Management innerhalb des Teams
  • Definition von Vertriebszielen, KPIs und Forecasts sowie Verantwortung für deren Erreichung
  • Strategische Betreuung und Ausbau nationaler und internationaler Key-Account-Kunden
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf C-Level
  • Entwicklung langfristiger Key-Account-Strategien
  • Identifikation von Up-Selling-, Cross-Selling- und New-Business-Potenzialen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung neuer Marktpotenziale
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Executive-Events

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Key Account Management, idealerweise im MES-, ERP-Umfeld oder bei industriellen IT-Lösungen
  • Souveränes Auftreten auf C-Level
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Hohe Reisebereitschaft national und international
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum zu MPDV?

Wir möchten Ihnen die besten Bedingungen für Ihre Karriere bieten. Daher bieten wir Ihnen neben einem fairen Gehalt auch noch viele weitere Benefits:

  • Mobiles Arbeiten: In unserem hybriden Arbeitsmodell können Sie Ihren Arbeitsort flexibel gestalten und bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto): Auch bei den Arbeitszeiten schenken wir Ihnen unser vollstes Vertrauen. Innerhalb unseres Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitswoche nach Ihren Wünschen flexibel planen.
  • 30 Urlaubstage: Wir legen Wert auf Ihre Erholung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
  • Fahrradleasing: Tun Sie Gutes für Ihre Gesundheit und unsere Umwelt und leasen Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl.
  • Teamevents: Um unseren Zusammenhalt innerhalb der ganzen Unternehmensgruppe zu stärken, veranstalten wir regelmäßige Events für alle Mitarbeiter.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Damit Sie Ihre Familie mit Ihrem Beruf vereinen können, erhalten Sie von uns einen Kinderbetreuungszuschuss.
  • Academy zur Weiterbildung: Bei uns wird Ihre persönliche Weiterbildung gefördert.
  • Verpflegung: Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Schließen Sie eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem Versicherungspartner ab oder bringen Sie Ihre bereits bestehende Versicherung mit.
  • Parkplätze: Wir sorgen an all unseren Standorten für ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
  • Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen: Ob anlässlich Ihres runden Geburtstages, Ihrer Hochzeit oder der Geburt Ihres Kindes – wir lassen es uns nicht nehmen, etwas zu diesen feierlichen Ereignissen beizusteuern.

Abteilungsleiter Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die MPDV Mikrolab GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet. Unsere kollegiale und hilfsbereite Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. In Hamm gelegen, profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das kreative Ideen und etablierte Vertriebsstrategien vereint, um gemeinsam mit uns die Zukunft der smarten Fabrik zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Key Account Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Key Account Management zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über MPDV und bringe Ideen mit, wie du zur smarten Fabrik beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Key Account Management
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Strategisches Denken
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Key Account Management sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du begeistert bist von dem, was du tust.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das ist schließlich auch Teil des Jobs!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von MPDV Mikrolab GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Teamarbeit verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Key Account Management-Team geleitet oder strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Da die Rolle Vertrags- und Preisverhandlungen auf C-Level umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinen Verhandlungserfahrungen vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.