Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Logistik-Abteilung und sorge für reibungslosen IT-Betrieb.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein innovatives Unternehmen mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu Lagerstandorten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik-IT und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und IT-Service-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die Abteilung IT-Logistik Betrieb ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche IT-Service-Anliegen und erste koordinatorische Anlaufstelle für IT-Betriebsanliegen der Logistik. Die Abteilung ist dafür zuständig, dass alle Mitarbeitenden der verschiedenen Logistik-Standorte mit ihrer technischen Ausstattung, z.B. Pick by Voice, Terminal-Clients, Notebooks, aber auch Stapler-Terminal-Clients und andere logistische IT-Hardware, verlässlich arbeiten können und dass die Systeme reibungslos arbeiten. Weiterhin ist die Abteilung für die IT-Koordination in Bezug auf die logistische Anlagentechnik in die internen IT-Betriebs-Abteilungen verantwortlich.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Das bewirken Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung IT-Logistik-Betrieb in Burgwedel
- Sicherstellen der standortübergreifenden, technischen Arbeitsfähigkeit der logistischen ROSSMANN-Mitarbeitenden durch einen zuverlässigen und professionellen Support
- Steuern von externen Dienstleistern im Rahmen von Support- und Service-Dienstleistungen
- IT-Koordination hinsichtlich Einführung und verlässlichem IT-Betrieb sowie IT-Service der Logistik-IT-Systeme und logistischer Anlagentechnik
- Gestaltung und Weiterentwicklung strukturierter Service-Prozesse in und aus der Abteilung IT-Logistik-Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen mit Fokus auf Betrieb und Weiterentwicklung der Logistik-IT-Systeme, speziell in den Bereichen Agile Entwicklung sowie Enterprise-Architektur und Businesspartner-Management
- Selbständiges Ausarbeiten und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen (z.B. in Form von Automatisierung und Self-Service oder Wissensaufbau)
- Mitwirken im Führungskreis der IT sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen der IT
- Übernahme des Berichtswesens gegenüber den Stakeholdern und strukturierte Weiterentwicklung hinsichtlich der IT-Service-Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Führungserfahrung von mindestens drei Jahren sowie umfassende Erfahrung im IT-Servicemanagement
- Fachwissen in modernen IT-Technologien und IT-Plattformen
- Kenntnisse in der Arbeit mit IT-Servicemanagement Tools
- Know-how in logistischen (Kern-)Prozessen (Kommissionierung etc.) von Vorteil
- Reisebereitschaft zu unseren Lagerstandorten, speziell zu unserem Zentrallager in Landsberg (Halle/Saale)
- ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil
- Technische Grundkenntnisse im Umgang mit Active-Directory, Client- und Mobile-Device-Management-Systemen, Client-Betriebssystemen sowie logistischer IT-Hardware (wie z.B. MDE / Pick by Voice / Pick by Light / etc.) und mobilen Endgeräten von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung einhergehend mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Kühler Kopf mit Hands-on-Mentalität, rasches Auffassungsvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Logistik-Betrieb Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
ROSSMANN bietet Ihnen als Abteilungsleitung im IT-Logistik-Betrieb in Burgwedel ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie die Zukunft der Logistik aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamgeist fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Ihre Ideen zur Verbesserung der IT-Service-Prozesse einzubringen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Logistik-Betrieb erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Der Entrepreneurs Club e.K. bewerben
Viele Unternehmen, wie Der Entrepreneurs Club e.K., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Logistik-Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Der Entrepreneurs Club e.K. und die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Logistik-Betrieb zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Der Entrepreneurs Club e.K. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
