Area Service Manager North (m/w/d)

Area Service Manager North (m/w/d)

Stadthagen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für regionale Service-Ziele und Kundenzufriedenheit übernehmen.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes, renommiertes Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, Mobile-Office, modernes Servicefahrzeug und umfangreiche Werkzeuge.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Services und entwickle dein Netzwerk strategisch weiter.
  • Qualifikationen: Kenntnisse des regionalen Marktes und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Abteilung International Services suchen wir Sie!

Wir überzeugen mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang.

Interessante Herausforderungen und ein offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.

Das werden Ihre WOW-Momente

  • Ergebnisse verantworten: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung der regionalen Service-Ziele (Umsatz, Marge, KPIs) sowie für die übergeordnete Kundenzufriedenheit mit dem Kärcher Service in Ihrer Region.
  • Strategie umsetzen: Sie implementieren zentrale Service-Initiativen erfolgreich auf regionaler Ebene und entwickeln eigene Maßnahmen zur Zielerreichung.

Händlernetz managen: Sie übernehmen die strategische Betreuung und Entwicklung der Servicepartner, führen Performance Reviews durch, decken Potenziale auf und akquirieren bei Bedarf neue Partner.

  • Qualität sichern: Sie verantworten die Performance, Kompetenz und Konformität des Partnernetzwerks und überwachen die Einhaltung der Kärcher Service-, Qualitäts- und CI-Standards (ggf. durch Audits).
  • Eskalationen meistern: Sie agieren als höchste und entscheidungsbefugte Eskalationsinstanz für komplexe Servicefälle oder Kundenbeschwerden in der Region.

Markt im Blick behalten: Sie sammeln Marktinformationen, beobachten den Wettbewerb, nehmen Kundenfeedback auf und leiten dieses strukturiert an das Produktmanagement und die Qualitätssicherung weiter.

  • Gemeinsam handeln: Sie stimmen sich cross-funktional eng mit dem regionalen Vertrieb, dem Marketing und weiteren Abteilungen ab (inkl.

Warranty Management und Service Bulletin LV 1 Tracking).

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen

  • Umfassende Kenntnis des regionalen Marktes und des bestehenden Netzwerks.
  • Souveränität und fundierte Entscheidungsfähigkeit bei regionalen Service-Eskalationen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Durchführung von Händler-Performance-Gesprächen und die zielführende Vereinbarung von Entwicklungsplänen.
  • Ein strategischer Blick für die Mitwirkung bei der Auswahl und Autorisierung neuer Servicepartner.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Ihnen zugewiesenen Region.

Unser Kärcher WOW-Paket

  • Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und einen breiten Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten.
  • Technisch anspruchsvolle Aufgaben für Tüftler*innen die Service groß schreiben und mehr als nur die Werkstatt vor der eigenen Haustür sehen möchten.
  • Ein Servicefahrzeug mit umfassender und moderner Werkzeugausstattung.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen.
  • #J-18808-Ljbffr

Area Service Manager North (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.

D

Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Service Manager North (m/w/d) erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Der Entrepreneurs Club e.K. ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Service Manager North (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K. zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Service Manager North (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfähigkeit
Marktanalyse
Kundenorientierung
Performance Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Der Entrepreneurs Club e.K. das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Der Entrepreneurs Club e.K. haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.