Assistant Store Manager (m/w/d) - Offenbach am Main

Assistant Store Manager (m/w/d) - Offenbach am Main

Offenbach am Main Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team, organisiere den Tagesablauf und sei ein motivierendes Vorbild im Verkauf.
  • Unternehmen: C&A - modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Textileinzelhandel sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Zukunft sieht gut aus für dich.

Deine Aufgaben

  • Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
  • Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
  • Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
  • Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
  • Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.

Was du mitbringst

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel.
  • Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung.
  • Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern.

Was wir bieten

  • Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A.
  • Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteilen (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld).
  • Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, aber dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.

Assistant Store Manager (m/w/d) - Offenbach am Main Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenbach am Main eine fundierte Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während die abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bieten, als Teamleiter/in Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen. Zudem wird Vielfalt geschätzt und eine inklusive Gemeinschaft angestrebt, was C&A zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager (m/w/d) - Offenbach am Main erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Der Entrepreneurs Club e.K. zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Der Entrepreneurs Club e.K., um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K. besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) - Offenbach am Main mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeiten
Teamförderung
Feedback geben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Der Entrepreneurs Club e.K. das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Der Entrepreneurs Club e.K. widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Der Entrepreneurs Club e.K. verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Der Entrepreneurs Club e.K. vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.