Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d/k.A.) (Start: 01.09.2026)

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d/k.A.) (Start: 01.09.2026)

Ausbildung 1080 - 1550 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege und montiere Druckleitungen für Wasser, Gas und Fernwärme.
  • Unternehmen: Max Wild - ein zuverlässiger Partner in Bau und Umwelt.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit Zukunft.
  • Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder höher erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1080 - 1550 € pro Monat.

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch & Umwelt, Bau, Service und Logistik. Werde auch du Teil unseres Teams.

Ausbildungsschwerpunkte:

  • Verlegen und Montieren von Druckleitungen
  • Herstellung und Wartung von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas oder Fernwärme

Rohrleitungsbauer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird in Industrie und Handwerk angeboten.

Zahlen, Daten, Fakten:

  • Ausbildungsstart: 01.09.2026
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
  • Ausbildungsvergütung:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 €
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 €
  • Berufsschule:
    • 1. Jahr: Biberach
    • 2. + 3. Jahr: Nürnberg
  • Überbetriebliche Ausbildung:
    • 1. - 3. Jahr: Nürnberg
  • Gewünschter Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss oder höher

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Businessbike Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Weiterbildung

Dein Arbeitsort: Max Wild GmbH, Leutkircher Str. 228, 8450 Berkheim

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d/k.A.) (Start: 01.09.2026) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die Max Wild GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden als Rohrleitungsbauer (m/w/d/k.A.) nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Businessbike Leasing und Mitarbeiterevents. In einem motivierenden Arbeitsumfeld in Berkheim fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine gute Verkehrsanbindung sowie Gesundheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden unserer Teams unterstützen.

D

Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d/k.A.) (Start: 01.09.2026) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Rohrleitungsbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei Max Wild nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Ausbildung oder dem Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Branche. Überlege dir, warum du Rohrleitungsbauer werden möchtest und was du dem Team von Max Wild bieten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d/k.A.) (Start: 01.09.2026) mit Bravour zu bestehen

Verlegen von Druckleitungen
Montieren von Rohrleitungssystemen
Herstellung von Rohrleitungssystemen
Wartung von Rohrleitungssystemen
Kenntnisse in Wasser-, Gas- und Fernwärmeleitungen
Teamarbeit
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten und engagierten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!

Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Rohrleitungsbauer werden möchtest und was dich an der Ausbildung bei Max Wild reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Max Wild zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Rohrleitungsbau zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend, um Professionalität zu zeigen. Das gibt dir auch ein gutes Gefühl während des Interviews.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.