Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisation und Durchführung von Freileitungsprojekten 110-kV bis 380-kV vor Ort.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS-Gruppe ist ein Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen.
- Vorteile: Übertarifliche Leistungen, Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag und Ergebnisbeteiligung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere in Süddeutschland, erforderlich.
- Warum dieser Job: Seien Sie der erste Ansprechpartner auf Baustellen und gestalten Sie internationale Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker und Erfahrung im Freileitungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ab sofort
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung unserer Freileitungsprojekte 110-kV bis 380-kV vor Ort.
- Sie sind verantwortlich für die Führung der gewerblichen Kollegen und die Koordinierung der Nachunternehmer sowie des Materialeinsatzes.
- Sie stellen die technische Qualitätssicherung im Projekt unter Berücksichtigung von Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) sicher.
- Sie sind für das projektbezogene Berichtswesen und die Dokumentation verantwortlich.
- Gemeinsam mit den Projektleitern stimmen Sie sich mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und sind auf den Baustellen als erster Ansprechpartner präsent.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Polier (m/w/d).
- Erfahrung im Freileitungsbau der Spannungsebenen 110-kV bis 380-kV in der Rolle Baustellen- bzw. Bauleiter, gerne auch als Obermonteur.
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist in einem internationalen Team.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit dem Schwerpunkt Süddeutschland sowie Führerschein Kategorie B.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, weitere Softwarekenntnisse von Vorteil.
Unser Angebot
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Unsere Benefits
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter.
- LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.
Bauleitender Obermonteur Freileitungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS bietet unbefristete Anstellungsverträge und keine Winterfreistellung. Das Unternehmen fördert die Weiterbildung durch die LEONHARD WEISS-Akademie und bietet zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie Firmenevents an. Der Standort ist in Süddeutschland, was eine spannende regionale Perspektive bietet.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleitender Obermonteur Freileitungsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitender Obermonteur Freileitungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Der Entrepreneurs Club e.K. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Der Entrepreneurs Club e.K. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
