Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und arbeite mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein innovativer Arbeitgeber im Bauwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und erste Erfahrungen in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
ab sofort
Unser Portfolio im Ingenieur- und Hochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.
Ihre Aufgaben
- Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab.
- Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer.
- Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten.
- Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen.
- Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauleitung und in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist.
- Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit.
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS‑Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
- JobRad mit attraktiven Konditionen.
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter.
- Beteiligung am Unternehmensergebnis.
- LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Auswärtstätigkeit.
- Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS‑Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW‑Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Bauleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten bietet. Mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag, übertariflichen Leistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Anerkennung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit Nachunternehmern kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Hochbau.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Bauen! In Gesprächen kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte und deine Motivation, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein, deutlich machen. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung hervor. Wenn du schon mit Nachunternehmern gearbeitet hast oder besondere Projekte geleitet hast, dann erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über LEONHARD WEISS zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Hochbau, und verstehe ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Nachunternehmer koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du effektiv kommunizierst und im Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
LEONHARD WEISS bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
