Bauleiter TGA

Bauleiter TGA

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hoch- und Industriebau in Stuttgart.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Technischer Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

DAS ERWARTET SIE

Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei

Als Bauleiter TGA (m/w/d) sind Sie mittendrin statt nur dabei: Sie steuern vielseitige Bauprojekte im Hoch- und Industriebau in Stuttgart:

  • Baustellenmanager TGA – Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung (HLSK) auf unseren Baustellen in Stuttgart.
  • Koordinator & Effizienztreiber – Sie sorgen für die optimale Vorbereitung und Umsetzung aller Bauprozesse rund um die HLSK-Gewerke, koordinieren die Ausführungsplanung gemeinsam mit externen Fachplanern und stellen die Einhaltung technischer sowie rechtlicher Rahmenbedingungen nach VOB sicher.
  • Qualitätsexperte – Sie koordinieren und führen Baupartner und Lieferanten, überwachen die Montagen und Fertigstellung aller gebäudetechnischer Anlagen, begleiten die Abnahmen und Inbetriebnahmen und sichern das Baustellenergebnis.
  • Technischer Sparringspartner – Sie unterstützen beim Herausarbeiten von Optimierungspotenzialen in der Angebotsphase. Zudem unterstützen Sie das Projektteam mit Ihrem technischen Know-how bei der Planungskoordination sowie in der Arbeits- und Ausführungsvorbereitung.
  • Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie achten konsequent auf Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und treiben gemeinsam mit unseren Teams die Digitalisierung und BIM-Anwendungen auf der Baustelle weiter voran.

IHR FUNDAMENT

Ihr Profil – Nicht von der Stange

  • Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d).
  • Branchenkenner & Entwicklungstalent – Sie verfügen über Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (spezialisiert entweder auf HLSK oder Elektrotechnik), idealerweise in der Bauleitung, oder Sie möchten als versierter TGA-Spezialist Verantwortung in der Bauleitung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie - auch als Quereinsteiger - bei uns herzlich willkommen.
  • Digitalaffin & Zukunftsorientiert – Sie fühlen sich im Umgang mit Microsoft Office sicher und haben Interesse daran, moderne Bau-Software und CAD-Programme kennenzulernen. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas”

  • Unternehmerisch & engagiert – Sie denken lösungsorientiert, handeln selbstständig und behalten stets den Überblick.
  • Teamgeist & Projektpower – Sie haben Freude daran, Projekte zum Erfolg zu führen und gemeinsam im Team etwas zu bewegen.
  • Innovationsfreude & Technikaffinität – Sie sind aufgeschlossen für moderne Technologien und Arbeitsweisen und bringen Leidenschaft für innovative und nachhaltige Gebäudetechnik mit.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, ein Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung.
  • Moderne Arbeitsplätze: Moderne Bürocontainer mit höhenverstellbaren Tischen, digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind für uns selbstverständlich.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung geschaffen.
  • Professionelles Onboarding: Professionelle und strukturierte Einarbeitung mithilfe unseres Patenkonzeptes.
  • Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, ein eigenes Betriebsrestaurant sowie Fitness- und Massageangebote in unserer Hauptverwaltung Stuttgart.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.
  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

INFORMATIONEN

WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG Schwieberdinger Straße 107, 70435 Stuttgart Vollzeit Berufserfahrene

Bauleiter TGA Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und Gesundheitsförderungsmaßnahmen die individuelle Weiterentwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten zu arbeiten und sich in einem familiären Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter TGA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung umsetzen möchtest. Das macht Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter TGA mit Bravour zu bestehen

Technische Gebäudeausrüstung (HLSK)
Bauleitung
Koordination von Bauprozessen
Ausführungsplanung
Einhaltung technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen
Qualitätsmanagement
Montageüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Erfahrungen und Erfolge in den Vordergrund stellst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Projekte oder Werte und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Bauleiters TGA. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an Innovationen

Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien und nachhaltige Gebäudetechnik legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Branche informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.