Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Umspannwerksbau und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und tolle Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Anlagenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Baustellen im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen (10 kV bis 110 kV) in Umspannwerken durch.
- Sie leiten Mitarbeiter an, unterweisen diese, überwachen die auszuführenden Arbeiten und prüfen die Arbeitsergebnisse.
- Sie sind verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Auftragsabwicklung (Ergebnis, Termintreue, Qualität, etc.) sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der gesetzlichen Vorschriften.
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung Energietechnik.
- Erfahrungen im Anlagenbau bzw. Umspannwerksbau und hohes technisches Verständnis.
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Gesprächspartnern.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln.
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke.
Unser Angebot
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Corporate Benefits.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
Weitere Leistungen
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter.
- LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Bauleiter Umspannwerksbau (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten über die LEONHARD WEISS-Akademie und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovation fördert, sind wir bestrebt, das volle Potenzial unserer Mitarbeiter zu entfalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Ergebnisbeteiligung, die Ihre Leistung wertschätzt und honoriert.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Umspannwerksbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Umspannwerksbau tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Anlagenbau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bauleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Bauleiter wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Umspannwerksbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umspannwerksbau und wie du diese in die Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauleiterbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Mittel- und Hochspannungsanlagen geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
