Bezirksleiter technisches Key Account Management TGA im Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)

Großraum Berlin, Leipzig und Dresden. Unbefristet, Vollzeit, Vor Ort, Außendienst, Festanstellung, Start nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technischen Key Account Managern inklusive Coaching und Teamentwicklung.
• Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Steuerung und Begleitung komplexer Baustellen- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Entwicklung von Großkunden sowie bei individuellen technischen Lösungen im Bereich der TGA.
• Analyse von Marktpotenzialen, Identifikation von Wachstumschancen und Integration innovativer Lösungen wie digitalen Tools oder nachhaltigen Konzepten.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebsgebieten zur ganzheitlichen Kundenbearbeitung, Nutzung von Synergien und Abstimmung einer gemeinsamen Vertriebsstrategie.
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des TGA-Geschäfts sowie Begleitung strategisch relevanter Projekte im Baustellen- und Projektmanagement.
• Technische Expertise, Führungsstärke und unternehmerisches Denken zur Förderung nachhaltigen Wachstums im Markt der Technischen Gebäudeausrüstung.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder Key Account Management, idealerweise im TGA-Umfeld.
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations-, Motivations- und Coachingkompetenz.
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
• Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit komplexen Projekten.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Hoher Grad an Eigenverantwortung, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren sowie Projekte sicher und wirkungsvoll zu steuern.

So sagen wir bei Würth Danke:

• Wertschätzende Kultur.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Sicherer Arbeitsplatz.
• Starker Teamzusammenhalt.
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Strukturierte Einarbeitung.
• Firmen-PKW zur Verfügung, auch privat nutzbar.
• Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Firmenhandy von Apple.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Kurse unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
• Gemeinschaftsfeiern wie Abteilungsausflüge, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.