Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und entwickle innovative Lernsysteme.
- Unternehmen: Würth-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Lernlandschaft weltweit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder IT, Erfahrung mit Lernmanagementsystemen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Unbefristet
- Vollzeit
- Hybrid
- Personal
- Festanstellung
- Start nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Lernens in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen:
- Sie übernehmen international die fachliche Verantwortung für unsere digitale Lernsystemlandschaft und prägen deren strategische Weiterentwicklung.
- Sie entwickeln Standards und Prozesse im Learning Management System "Time4You" und setzen diese weltweit um.
- Sie steuern das komplexe Anforderungsmanagement, priorisieren System-Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern.
- Es sollen immer mehr Gesellschaften der Würth-Gruppe in unsere Lernplattform integriert werden - Sie stellen dabei eine stets reibungslose Systemanbindung sicher.
- Sie analysieren die Nutzung des Learning Campus, erstellen KPI-Reports und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
- Kennzahlen-Reportings und Dashboards entwickeln Sie beispielsweise mit Power BI und schaffen damit eine transparente Performance-Messung.
Ihr Profil – gemeinsam wachsen
- Ein abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaft, idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder HR.
- Mehrjährige Erfahrung mit dem Rollout, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme (idealerweise imc oder SAP Success Factors).
- Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement - von der Anforderungsanalyse über das Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management.
- Ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und Systemarchitekturen.
- Große Freude an datenbasiertem Arbeiten, idealerweise gepaart mit Erfahrungswissen zu Reporting-Tools (z. B. Power BI).
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit Pragmatismus und Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- So sagen wir bei Würth Danke
- Wertschätzende Kultur
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Teamzusammenhalt
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
- Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
- Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst.
Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heissgetränken bedienen.
- Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung.
Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative.
Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.
#J-18808-Ljbffr
Business Process Owner - Global Learning Management Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Process Owner - Global Learning Management Systems (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Der Entrepreneurs Club e.K. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K..
✨Direkt bewerben bei Der Entrepreneurs Club e.K.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Business Process Owner - Global Learning Management Systems (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Owner - Global Learning Management Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Der Entrepreneurs Club e.K. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Business Process Owner - Global Learning Management Systems (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Der Entrepreneurs Club e.K. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Der Entrepreneurs Club e.K. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Der Entrepreneurs Club e.K. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Der Entrepreneurs Club e.K. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Der Entrepreneurs Club e.K. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
