Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformation und verbessere Prozesse für eine nachhaltige Kundenbindung.
- Unternehmen: Döhler, ein führender Anbieter von natürlichen Zutaten für die Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Freundliche Atmosphäre, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jubiläumszahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor in Business oder verwandten Bereichen; >3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und schmackhafte Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen.
Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.
Ihre Aufgaben
- Führen Sie Commercial & Service Excellence durch Identifizierung von Geschäftschallenges, Leitung von Prozessverbesserungen und Ermöglichung skalierbarer Lösungen über Funktionen, Systeme und Geschäftsprozesse hinweg.
- Leiten Sie Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen, indem Sie KI-gestützte Lösungen und intelligente Agenten nutzen, um Effizienz und Benutzererfahrung zu verbessern.
- Gestalten und rollen Sie globale SAP Enterprise Service Management (ESM) Lösungen aus, um skalierbare und standardisierte Serviceprozesse über Funktionen hinweg zu ermöglichen.
- Leiten Sie Transformationsinitiativen von den Geschäftsanforderungen und IT-Briefings über Tests, Rollout, Schulung und Akzeptanz.
- Verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CRM-Landschaft (SAP Sales & Service Cloud) in enger Partnerschaft mit SAP.
- Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen.
- Erstellen und liefern Sie wirkungsvolle Schulungskonzepte, Werkzeuge und Rahmenbedingungen, um Verkaufs- und Servicefähigkeiten zu steigern und eine nachhaltige Akzeptanz neuer Lösungen sicherzustellen.
- Bringen Sie externe Best Practices ein und hinterfragen Sie kontinuierlich den Status quo, um das Kundenengagement und die betriebliche Exzellenz voranzutreiben.
Ihr Profil
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA ist von Vorteil.
- Erfahrung: >3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Prozess-Exzellenz, CRM, digitaler Transformation oder einer vergleichbaren Geschäftsrolle.
- CRM & Digitale Expertise: Erfahrung mit CRM-Plattformen (vorzugsweise SAP Sales & Service Cloud), digitalen Geschäftsanwendungen und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Prozess-Exzellenz: Fähigkeit, Geschäftschallenges zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Initiativen von der Konzeption über die Implementierung, Tests, Rollout, Schulung und Benutzerakzeptanz.
- Stakeholder-Management: Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Geschäfts- und technische Teams hinweg zu arbeiten.
- Denkweise: Praktisch, proaktiv und lösungsorientiert mit einer Leidenschaft für KI, Automatisierung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
Ihre Vorteile
- Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.
- Einfluss: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.
- Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll entfalten und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
- Jubiläums- und Sonderzahlungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprämien.
- Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.
- Döhler Akademie: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung durch interne und externe Schulungsprogramme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gleiche Chancen für alle. Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft.
Commercial Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Döhler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und informelle Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Döhler Academy. Durch innovative Technologien und spannende Projekte im Bereich der digitalen Transformation haben Sie die Chance, aktiv zur Zukunft der Ernährung beizutragen und Ihre Karriere in einem dynamischen, globalen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Excellence Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du an der Zukunft der Ernährung interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Excellence Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, wie du zur Kultur bei Döhler beitragen kannst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Döhler vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Zukunft der Ernährung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Prozessoptimierung oder CRM verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Commercial Excellence Managers zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Expertise
Da die Rolle stark auf Digitalisierung und Automatisierung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Plattformen, insbesondere SAP Sales & Service Cloud, zu sprechen. Erkläre, wie du digitale Lösungen implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Döhler mit deinen eigenen übereinstimmen.