Conseiller de vente dans le service externe Region Fribourg (h/f/d) (100% ou possibilité de Job[...]

Rejoignez notre équipe commerciale et faites la différence! Nous recherchons un conseiller de vente en externe (h/f/d) pour rejoindre notre équipe commerciale au canton Fribourg. Il ne s'agit pas d'un emploi commercial comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique: nous nous distinguons par nos performances de haut niveau et la volonté d’encourager nos collaborateurs.

Vos missions

• En tant que conseiller de vente en externe (h/f/d), vous rendrez visite à nos clients sur le terrain afin d’identifier leurs besoins.
• Votre mission vous mènera sur des chantiers, des bureaux ou encore des entrepôts.
• Nous adoptons une approche conseil de la vente, c’est pourquoi ce rôle est un rôle de terrain.
• Vous passerez à l’action et ferez la démonstration de produits parmi les plus innovants sur le marché, vendre nos logiciels de pointe et générer des ventes additionnelles en proposant tous les services et le suivi qui font la réputation de Hilti.

Vos atouts pour ce poste

• Apprentissage terminé dans le secteur technique/commercial ou formation supérieure
• Expérience de plusieurs années dans la vente au service externe
• Détermination, audace et esprit de compétition
• Volonté d'apprendre et de se surpasser
• Engagement et grande autonomie dans le travail ainsi que plaisir dans le contact avec les clients
• Enthousiasme pour la vente et intérêt pour une rémunération attractive et dépendant des résultats
• Propension à voyager du lundi au vendredi (tous les jours)
• Vous habitez au canton de Fribourg

Les avantages pour vous

• Un emploi attrayant avec beaucoup de responsabilités et de liberté.
• Notre culture d'entreprise unique est le résultat de la performance personnelle, du travail d'équipe et du soutien.
• Salaire et primes compétitifs, ainsi qu'une série d'autres avantages, tels que:
• modèles de travail flexibles (Jobsharing au moins 50% et au maximum 70%, l'annualisation du temps de travail, etc.)
• voiture, également à usage privé
• vêtements de travail gratuits
• onboarding structuré dans la phase initiale
• prestations d'assurance surobligatoires
• jours de congé payés pour le bénévolat
• possibilités de développement interne uniques dans le secteur

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Avons-nous su éveiller votre intérêt? Désirez-vous travailler pour le meilleur employeur de Suisse? N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) sur notre outil de carrière en ligne.

En cas de besoin nous restons disponible à l'adresse (email protected).

Aucune suite ne sera donnée aux postulations par courrier électronique.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez à un emploi chez Hilti :

• Nous nous engageons à ce que toutes les candidatures soient examinées par un être humain et, bien que personne ne soit infaillible, nous restons fidèles à notre approche centrée sur les personnes dans tout ce que nous faisons.
• Une fois que vous avez soumis votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir des notifications automatisées de notre système (déclenchées par notre équipe de recrutement).
• Les candidatures qui ne parviennent pas à l'étape de l'entretien (avec un responsable du recrutement) ne feront pas l'objet d'un retour d'information personnalisé.
• Vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines (en moyenne), quel que soit le résultat. Le processus de recrutement complet peut durer entre 5 et 6 semaines.
• Nous vous souhaitons bonne chance dans votre processus de candidature.
• Consultez notre foire aux questions sur les carrières pour obtenir des conseils sur les candidatures et les entretiens.
• Veuillez contacter (email protected) en cas de problème technique lors de votre candidature.