Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Bestände und koordiniere Warenbewegungen für unsere beliebten Getränke.
- Unternehmen: Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Freigetränke, betriebliche Altersvorsorge und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in Logistik oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen.
Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio.
Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird.
Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe.
Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere
Kolleg: innen, die mit uns die Zukunft gestalten.
Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen Junior Supply Chain Coordinator (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.
Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.
- Bestände bedarfsgerecht steuern. Sie überwachen und steuern die Bestände unserer Fertigwaren an mehreren Standorten und stellen eine bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit sicher.
- Standortversorgung koordinieren.
Sie planen und koordinieren standortübergreifende Warenbewegungen und sorgen für eine zuverlässige Versorgung unserer Lager- und Distributionsstandorte.
- Disposition sicherstellen.
Sie steuern operative Auftragsprozesse und koordinieren Warenströme termingerecht unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen, Feiertagen und Werbeaktionen.
- Kunden & Dienstleister steuern.
Sie sind Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu Lieferterminen und Verfügbarkeiten und koordinieren gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Speditionen sowie externen Dienstleistern.
- Engpässe frühzeitig erkennen. Sie identifizieren Bestands- und Lieferengpässe, leiten geeignete Maßnahmen ein und tragen aktiv zur Sicherstellung unserer Lieferfähigkeit bei.
- Transparenz & Reporting schaffen. Sie erstellen Auswertungen und Analysen zu Beständen, Warenbewegungen und relevanten Kennzahlen.
- Qualifikationen
- Kaufmännische Basis.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Logistik. Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Logistik, Supply Chain Management oder Auftragsabwicklung.
- Systemkompetenz. Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul SD, sind von Vorteil. Mit MS Office, insbesondere Excel, arbeiten Sie sicher.
- Struktur & Eigenverantwortung. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Kommunikation & Teamarbeit. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung gehören zu Ihren Stärken.
- Analytik & Überblick. Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten, runden Ihr Profil ab.
- Zusätzliche Informationen
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen.
Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen
- Auf unseren Deckel. eben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 660 Litern pro Jahr.
Außerdem gehen eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Krombacher Shop auf uns.
- Gemeinsam wachsen.
Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Bier nach Vier.
Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen.
Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt.
Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat: in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
- Krombacher2Go. Über unsere eigene
Mitarbeiter: innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
- Mitmachkultur.
Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
- Sicher und gesund.
- Wir setzen auf konsequenten Arbeitsschutz für unsere
Mitarbeiter: innen.
Arbeitssicherheit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Vortragsreihen und die Teilnahme am Siegerländer Firmenlauf sind Beispiele für unsere gesundheitsfördernden Angebote.
- Familie und Beruf.
Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher‘s Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen.
- Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.
- #J-18808-Ljbffr
Disponent Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent Bestandsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Entdecke spezialisierte Jobbörsen
Schau mal auf Plattformen, die sich speziell auf Supply Chain Management konzentrieren, wie z.B. Supply Chain Online oder LogisticsJobs. Diese Seiten bieten oft befristete Stellen an und sind super, um gezielt nach Angeboten zu suchen, die deinen Fähigkeiten entsprechen.
✨Netzwerke in deiner Branche nutzen
Tauch in Communities ein, die sich mit Supply Chain Management befassen. Zu Events wie Messen und Konferenzen zu gehen, kann dir helfen, echte Kontakte zu knüpfen und vielleicht einen Fuß in die Tür bei Firmen wie Der Entrepreneurs Club e.K. zu bekommen, die befristete Stellen haben.
✨Verstärke deine Sichtbarkeit
Überlege dir, dein Portfolio oder Projekte zu präsentieren, die deine Erfahrungen im Supply Chain Management unter Beweis stellen. Nutze Social Media oder Fachforen, um dein Wissen zu zeigen und auf dich aufmerksam zu machen – das kann richtig punkten!
✨Direkt bewerben – der einfachste Weg!
Wenn du eine interessante Stelle bei Der Entrepreneurs Club e.K. findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und wir lieben es, Talente zu sehen, die aktiv nach Chancen suchen. Lass uns gemeinsam das Beste aus deiner Bewerbung herausholen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Bestandsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf mit Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. In der Logistik sind präzise Informationen entscheidend, also hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management hervor. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert oder Lieferketten effizienter gestaltet hast!
Konkrete Ergebnisse präsentieren:In deinem Anschreiben kannst du beeindruckende Erfolge oder Projekte erwähnen, die du in der Vergangenheit im Bereich Supply Chain Management umgesetzt hast. Zahlen und konkrete Ergebnisse sind hier Gold wert – sie zeigen, dass du einen echten Einfluss hattest und bringen deine Motivation für die Stelle bei Der Entrepreneurs Club e.K. gut rüber.
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Wenn du relevante Zertifikate oder Nachweise über Kurse im Bereich Supply Chain Management hast, vergiss nicht, diese in deine Bewerbungsunterlagen aufzunehmen. Das zeigt, dass du dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterbildest und ernsthaft an einer Karriere interessiert bist.
Motivation für eine befristete Position:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine befristete Stelle interessierst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und dass du in der kurzen Zeit das Beste für Der Entrepreneurs Club e.K. geben möchtest. Das kann auch dein Lernen und deine Entwicklung während der Zeit betonen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Lass uns die Grundlagen der Lieferkette auffrischen!
In einem Gespräch über Supply Chain Management ist es wichtig, die verschiedenen Bestandteile der Lieferkette und deren Optimierung zu verstehen. Mach dich mit gängigen Tools wie SAP oder Oracle vertraut und sei bereit, Fragen zu logistischen Prozessen oder Lagerverwaltungstechniken zu beantworten.
✨Daten und Analyse sind der Schlüssel
Schau dir die neuesten Trends in der Datenanalyse an, denn die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, wird oft als entscheidend angesehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast oder wie du mit vielschichtigen Lieferantenbeziehungen umgegangen bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft präsentieren
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird der Arbeitgeber besonders auf deine Motivation und Lernbereitschaft achten. Sei bereit zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und wie du die Chance nutzen willst, deine Fähigkeiten schnell zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf praktische Herausforderungen
Bereite dich darauf vor, praktische Szenarien oder Fallstudien zu diskutieren. Möglicherweise wirst du gebeten, eine hypothetische Situation zu analysieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du in solchen Momenten ruhig und analytisch bleibst.
