EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d)

EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d)

Iphofen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere globale Beschaffungsmärkte und entwickle Strategien zur Optimierung der Lieferketten.
  • Unternehmen: Knauf, ein globaler Hersteller von Baustoffen mit über 43.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Karriere in einem wertorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im internationalen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Was Sie tun werden:

  • Sie analysieren globale Beschaffungsmärkte und identifizieren Beschaffungsnetzwerke, Lieferanten, Kapazitäten und Technologien durch Marktanalysen, um die Lieferketten von Knauf zu optimieren, mit Fokus auf die Produktgruppen von verzinkten Profilen, Schrauben und Stanzteilen.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickeln und führen Sie die regionale Kategoriestrategie aus, mit Fokus auf Versorgungssicherheit, Margen- und Marktwachstum, Kosten- und CO2-Reduktion sowie Make-or-Buy-Analysen.
  • Sie verwalten die Lieferantenauswahl und -verhandlungen, setzen kommerzielle Rahmenbedingungen und fördern das Stakeholder-Management, um den Wertbeitrag der globalen Beschaffung als Wettbewerbsvorteil zu maximieren.
  • Darüber hinaus treiben Sie die Entwicklung des Lieferantenportfolios voran, schaffen Kostentransparenz und etablieren Methoden, Werkzeuge und Prozesse für Benchmarking und Best-Practice-Austausch.
  • Schließlich unterstützen Sie bereichsübergreifende Projekte, generieren Kostensenkungsinitiativen und arbeiten mit der Rechtsabteilung zusammen, um vertragliche Vereinbarungen abzuschließen.

Wer Sie sind:

  • Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Beschaffung oder vergleichbare berufliche Qualifikationen und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der internationalen strategischen Beschaffung auf hohem finanziellen Niveau.
  • Expertise in Beschaffungsmethoden, Kategorienmanagement und Lieferkettenmanagement gepaart mit starken Verhandlungskompetenzen und tiefem Marktverständnis.
  • Ihr Profil zeichnet sich durch strategisches Denken, Projektmanagementkompetenz sowie hervorragende analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten aus.
  • Als authentischer, zielorientierter und selbstmotivierter Teamplayer und Führungskraft sind Sie in der Lage, Netzwerke aufzubauen und die Zusammenarbeit in internationalen und kulturell vielfältigen Umgebungen zu fördern.
  • Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, bis zu 40% zu reisen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
  • Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
  • Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln vom Firmengelände.
  • Zukunftsplanung: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und Angebote für betriebliche Altersvorsorge.
  • Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents, subventionierte Betriebskantine und unsere Barista-Kaffeebar.
  • Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
  • Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung Ihrer eigenen Gesundheit.
  • Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf als Arbeitgeber:

Knauf Gips KG ist ein deutsches Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für den Trockenbau, Fußböden, Putz und Fassaden spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbausysteme sind bekannt für ihre hervorragende akustische, feuer- und wärmedämmende Eigenschaften für Böden, Wände und Decken. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.

EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Knauf Gips KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Iphofen eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen und eine bessere Zukunft engagiert.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du darüber sprechen, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Lieferantenmanagement
Kategoriemanagement
Einkaufsstrategien
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was Knauf ausmacht. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als EMEA Category Manager relevant sind. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und kooperativen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der strategischen Beschaffung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.