Engineering Career Starter Programm mit Vertriebsfokus (m/w/d)

Engineering Career Starter Programm mit Vertriebsfokus (m/w/d)

Berlin Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte im Vertrieb und entwickle dich zum technischen Experten im Engineering.
  • Unternehmen: Hilti, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bau- und Ingenieurlösungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenwagen, individuelles Coaching und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Technikerausbildung, Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Starte im Vertrieb. Werde Engineer. Gestalte die Zukunft. Wir suchen die nächste Generation herausragend talentierter Ingenieur:innen, die bei Hilti ihre Karriere starten und sich zu technischen Expertinnen im Engineering entwickeln möchten. Unser 24‑monatiges Engineering Career Starter Programm richtet sich an Absolvent:innen aus Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau (Schwerpunkt Anlagenbau), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA‑Planung oder vergleichbaren Studiengängen.

Das Besondere: Du startest bewusst im Vertrieb als Außendienstmitarbeiter:in, um die Grundlagen der Kundenberatung, Bedarfsanalyse und Produktexpertise aufzubauen. Diese Fähigkeiten bilden die Grundlage für Deine spätere Engineering‑Karriere. Nach Abschluss der Vertriebsphase entwickelst Du Dich Schritt für Schritt in unsere Engineering‑Rollen weiter.

Deine Aufgaben

  • Phase 1 – Vertrieb (Außendienst): In den ersten 24 Monaten baust Du Deine Kompetenzen und Erfahrungen in der Bauindustrie auf. Diese Vertriebs- und Anwendungserfahrungen sind entscheidend für Deine spätere Rolle im Engineering und bereiten Dich systematisch auf eine technische Position im Engineering vor:
    • Technische Beratung unserer Kunden direkt auf der Baustelle oder im Planungsumfeld – Du bist dabei fünf Tage pro Woche im Außendienst unterwegs
    • Kennenlernen unserer Produkte, technischen Lösungen und digitalen Tools
    • Aufbau eines tiefen Verständnisses für Kundenbedürfnisse, Bauprozesse und Anwendungen
    • Durchführung von Produktdemonstrationen, Objektbegleitung und Betreuung von Fachplanern und Bauunternehmen
  • Phase 2 – Entwicklung ins Engineering: In kontinuierlichen Feedbackgesprächen über Deine Zielrichtung.
    • Sales Engineer
    • Community Engineer
    • Construction Project Manager
    • Project Execution Manager
    • Project Engineer
  • Dabei wirst Du weiterhin individuell gecoacht und von erfahrenen Mentor:innen begleitet.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Master) im Ingenieurwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau/Anlagenbau, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, TGA) oder gleichwertige Technikerausbildung
  • Erste praktische Erfahrungen im Bauwesen, Engineering oder Planung (Praktikum/Werkstudententätigkeiten von Vorteil)
  • Freude am direkten Kundenkontakt und Interesse an technischen Lösungen im Bauwesen
  • Kommunikationsstärke und Motivation, sich weiterzuentwickeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit CAD/BIM‑Software (Revit, Navisworks, etc.) sind ein Plus – aber kein Muss zu Beginn
  • Gültiger PKW‑Führerschein (Klasse B)

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1
  • Individuelles Coaching & Mentoring sowie nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
  • Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Und vieles mehr

Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Engineering Career Starter Programm mit Vertriebsfokus (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich anschließend zu einem technischen Experten im Engineering zu entwickeln. Mit einem individuellen Coaching-Programm, 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer leistungsbezogenen Vergütung, fördert Hilti nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Career Starter Programm mit Vertriebsfokus (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke mit Ingenieur:innen aufbauen

Such dir lokale Ingenieur-Meetups oder professionelle Netzwerke wie den VDI (Verein Deutscher Ingenieure). Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.

Nutze Karrieremessen aktiv

Besuche Karrieremessen an deiner Uni oder in der Nähe, um direkt mit Unternehmen wie Der Entrepreneurs Club e.K. zu sprechen. So kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch dein Interesse zeigen und persönlich einen guten Eindruck hinterlassen.

Frag deine Professor:innen

Deine Lehrenden kennen häufig die besten Einstiegschancen im Ingenieurwesen. Sprich aktiv über Trainee-Stellen und lass dir Möglichkeiten aufzeigen. Oft haben sie Kontakte, die dir Türen öffnen können.

Bewirb dich über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Der Entrepreneurs Club e.K. zu bewerben. So sicherst du dir den direkten Draht zu den Entscheidungsträger:innen und zeigst dein echtes Interesse an der Trainee-Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Career Starter Programm mit Vertriebsfokus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kundenberatung
Bedarfsanalyse
Produktexpertise
Vertriebserfahrung
Bauprozesse verstehen
Produktdemonstrationen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf ingenieurfreundlich:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten technischen Fähigkeiten und Projekte enthält, die du während deines Studiums oder in Nebenjobs gesammelt hast. Wirf einen Blick auf deine Studienleistungen und hebe spezielle Ingenieurdiskussionen oder -projekte hervor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Setze auf Learning Potential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben klarzumachen, dass du lernbereit und motiviert bist. Teile Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dir von der Zeit bei Der Entrepreneurs Club e.K. erhoffst!

Mit technischen Fähigkeiten glänzen:Zeige deine technischen Fähigkeiten konkret: Nenne Software, Tools oder Programmiersprachen, die für die Ingenieurbranche wichtig sind. Wenn du bereits praktische Erfahrungen mit CAD-Software oder ähnlichem hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!

Bewerbung direkt über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht die Bearbeitung für uns einfacher und du bleibst jederzeit informiert über den Fortschritt deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Tech-Skills im Blut

Im Ingenieurwesen sind technische Kenntnisse das A und O. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine besten Projekte oder Erfahrungen in den Bereichen Software oder Maschinenbau vorstellen kannst. Bereite dich auch auf mögliche Fragen zu spezifischen Software-Tools oder technischen Methoden vor, die in der Stellenausschreibung genannt wurden.

Deine Lernbereitschaft hervorheben

Als Trainee dreht sich alles um deine Lernfähigkeit. Sei bereit, deine Motivation und die Neugier zu zeigen, die du für das Unternehmen und das Ingenieurwesen mitbringst. Denk an Beispiele, wo du schnell Neues gelernt hast oder in einem Team gearbeitet hast—das kann beeindruckend sein!

Problemlösungs-Klarheit

Im Ingenieurwesen wirst du häufig mit komplexen Problemen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fallstudien oder technische Herausforderungen zu diskutieren, die du gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert, so dass die Interviewer sehen, wie du an Probleme herangehst.

Interesse an Teamarbeit zeigen

Zusammenarbeit ist im Ingenieurwesen essenziell. Sei bereit, über Teamprojekte zu sprechen, in denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Zeige auf, wie du Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten—das kommt in einem Trainee-Programm besonders gut an.