Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Abläufe in unseren Gebäuden und technischen Anlagen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Arbeitsumgebung und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sorgen dafür, dass unsere Gebäude, technischen Anlagen und Services reibungslos funktionieren und unsere Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden sich wohlfühlen. In einem vertrauensvollen, familiären Team übernehmen Sie Verantwortung für operative Abläufe, die Koordination externer Dienstleister und die Sicherstellung der Betriebssicherheit.
Ihre Aufgaben
- Pflege, Wartung und kleinere Reparaturen an Gebäuden, technischen Anlagen und unserem Fuhrpark
- Durchführung von Montagearbeiten, internen Umzügen und Aufbau von Arbeits- sowie Veranstaltungsinfrastruktur
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Winterdienst, Gartenpflege) inkl. Angebotseinholung und Bestellabwicklung
- Verwaltung von Wareneingang/-ausgang, Paket- und Speditionsabwicklung sowie Dokumentation von Schäden und Mängeln
- Sicherstellung der Gebäude- und Betriebssicherheit, Schließdienst und bei Bedarf Bereitschaftsdienste; Mitwirkung beim Energiemanagement
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker (m/w/d), Tischler (m/w/d), Schlosser (m/w/d)) oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung im Facility Management
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung im Kontakt mit Kolleginnen/Kollegen und Kundinnen/Kunden
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu wechselnden Bereitschaftsdiensten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss, sehr gute Verkehrsanbindung
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Firmenevents
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als Facility Manager (m/w/d) in unserem familiären Team tragen Sie nicht nur zur reibungslosen Funktion unserer Gebäude und technischen Anlagen bei, sondern profitieren auch von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Benefits wie einem kostenfreien Betriebsrestaurant und einem umfassenden Weiterbildungsangebot. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an Firmenevents teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem reibungslosen Betrieb zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job als Facility Manager bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Aspekten vertraut
Da die Position des Facility Managers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen technischen Anlagen und deren Wartung auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele für deine Serviceorientierung vor
Serviceorientierung ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer ernst nimmst.
✨Sei bereit, über deine Koordinationserfahrungen zu sprechen
In dieser Position wirst du externe Dienstleister koordinieren müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich Projekte oder Dienstleistungen gesteuert hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft
Die Bereitschaft zu wechselnden Diensten ist ein wichtiger Punkt. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und zeige, dass du flexibel bist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
