FACILITY MANAGER (w/m/d)

FACILITY MANAGER (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien und Optimierung von Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Für unsere Gewerbeimmobilien an den Betreuungsorten Stuttgart, Karlsruhe oder Rüsselsheim suchen wir eine/n Facility Manager*in (m/w/d), der/die die ganzheitliche Betreuung unserer Objekte verantwortet. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Immobilien zukunftsfähig aufzustellen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld wirksam einbringen möchten, erwartet Sie eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.

IHRE AUFGABEN:

  • Ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien im technischen und infrastrukturellem Facility Management
  • Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern
  • Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen
  • Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten
  • Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
  • Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen – für nachhaltige Qualität und Effizienz

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/ Techniker etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management bzw. in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
  • Gewerkeübergreifendes Fachwissen im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken
  • Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT:

  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

FACILITY MANAGER (w/m/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die Bremer Immobilien Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in den Standorten Stuttgart, Karlsruhe und Rüsselsheim eine familiäre und faire Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FACILITY MANAGER (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Facility Manager passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACILITY MANAGER (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Fachwissen im Facility Management
Gebäudetechnik
Wartungs- und Dienstleistungsverträge
Budgetplanung und -überwachung
Organisation und Koordination
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei BREMER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Facility Manager*in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bremer Immobilien Service GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder nach den Erwartungen an die Rolle.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.