Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Risikoanalyse und Neukundenakquisition.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in Versicherungen, Teamgeist und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung bestehender Kundenverbindungen
- Risikoerfassung, Risikoanalyse und Risikobeurteilung
- Einholung und Erstellung bedarfsorientierter Angebote
- Beobachtung und Auswertung der Marktentwicklung hinsichtlich Kundenwünschen
- Begleitung und Umsetzung von Schadenverhütungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Spartenübergreifende Neukundenakquisition
- Perspektivisch Durchführung von Betriebsbesichtigungen unter brandschutz- und sicherungstechnischen Aspekten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder Bachelor Professional in Versicherungen und Finanzanlagen
- Kundenorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Nutzung gängiger MS Office Produkte
Unser Angebot an Dich:
- Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens.
- Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten.
- Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen.
- Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
- Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab:
- Strukturierte Einarbeitung
- Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)
- Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job
- Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)
- Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
- Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge
Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen steht Dir Tatjana gerne zur Verfügung: 0231 / // E-Mail:
Unser Bewerbungsprozess:
- Bewirb Dich gerne direkt oder melde Dich bei Fragen bei unseren HR-Ansprechpartner:innen.
- Wir versuchen immer, so schnell wie möglich auf alle Bewerbungen zu reagieren. Wir melden uns telefonisch bei Dir und laden Dich, bei passender Eignung, zu einem ersten Kennenlernen ein.
- Nach einem ersten virtuellen Vorstellungsgespräch mit HR-Kolleg:innen sowie Kolleg:innen aus dem Fachbereich entscheiden wir kurzfristig, ob alles passt und wir Dich gerne noch einmal persönlich kennenlernen möchten.
- Nach einem entspannten persönlichen Kennenlernen kommen wir zeitnah auf Dich zu und im besten Falle direkt mit einem Vertragsangebot.
Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Tätigkeitsbereich: Vertrieb und Handel
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit
Standorte: Hohenzollernstraße 2, 44135 Dortmund, Deutschland
Hybrides Arbeiten
LEUE & NILL Gruppe: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche und beschäftigen bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten. Das macht uns zu einem der führenden Familienunternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland.
Wie wir das geschafft haben? Teamwork. Wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt im Team. Das bedeutet, dass wir füreinander da sind und dort helfen, wo wir gebraucht werden.
Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Wir freuen uns auf Dich!
Neue Wege, neue Arbeit. Oder auch: New Work. Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen – mutig in die Zukunft. Wir sind noch nicht da, aber werden es sein – gemeinsam mit Dir!
Gewerbe - Kundenbetreuer:in im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche bieten wir eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Flexibilität setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie einem Kita-Zuschuss und betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns erwartet Dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Zusammenhalt im Team.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gewerbe - Kundenbetreuer:in im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Je schneller du dich bewirbst, desto schneller können wir dich kennenlernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung und die Versicherungsbranche durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und bleibt im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gewerbe - Kundenbetreuer:in im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Kundenorientierung!:Da wir im Außendienst arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Kundenkontakt hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden erfolgreich betreut hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Risikoanalyse verdeutlichen. So kannst Du während des Interviews anschaulich zeigen, wie Du in bestimmten Situationen gehandelt hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere Dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und zeige Deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
