Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Gleisbauprojekte und Instandhaltungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Gleisbau und Infrastruktur.
- Vorteile: Übertarifliche Leistungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Gleisbau, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1250 € pro Monat.
Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Facharbeiten im Gleisbau und in der Fahrbahnerstellung/-Instandsetzung durch.
- Sie führen Neu- und Umbauarbeiten an Verkehrsstationen und Bahnübergangssystemen aus.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau.
- Sicherer Umgang mit relevanten Kleinmaschinen, Geräten und Werkzeugen im Gleisbau.
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie zur überregionalen Tätigkeit.
- Führerschein Klasse B.
Unser Angebot
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit, Wellpass.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance.
- JobRad mit attraktiven Konditionen.
Gleisbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als Gleisbauer (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten nicht nur übertarifliche Leistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement. Unsere engagierte Mannschaft und die modernen Arbeitsplätze machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Infrastrukturbranche.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleisbauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und ihren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Gleisbau, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gleisbau! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, wie sehr du für deinen Beruf brennst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleisbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du im Gleisbau gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Grundlagen des Gleisbaus zu wiederholen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden in der Branche, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Gleisbau unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da die Stelle auch Wochenend- und Nachtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du bereit bist, überregional zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.
