Group Lead Product Development (m/w/d)

Group Lead Product Development (m/w/d)

Espelkamp Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Produkte im Bereich Rundsteckverbinder.
  • Unternehmen: HARTING, ein führendes Unternehmen in der Elektromechanik mit starkem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Jobbike-Leasing, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Entwicklung elektromechanischer Komponenten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern Sie ein engagiertes Entwicklungsteam und gestalten die Zukunft unserer leistungsstarken Rundsteckverbinder sowie Steckverbinder mit umspritzter Technologie. Technologische Herausforderungen und innovative Prozesse sind Ihr täglicher Antrieb.

Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich
  • Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktentwicklungsgruppe
  • Steuerung aller Entwicklungsaktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung von Kennzahlen, Kosten- und Entwicklungsbudgets
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsstandorten sowie internen Schnittstellen wie Industrial Engineering, Projektmanagement und Qualität zur Sicherstellung optimaler Ergebnisse

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektromechanischer Komponenten
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
  • Erfahrung in der fertigungsgerechten Konstruktion von Kunststoff-, Dreh-, Stanz biege-, Aluminium- und Zinkdruckgussbauteilen sowie in der Herstellung umspritzter Komponenten
  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise Siemens NX), Teamcenter und MS Office sowie Know-how in der Erstellung und Betreuung komplexer Produkt- und Designbaukästen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein hohes Kostenbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

  • Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Group Lead Product Development (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Jobbike-Leasing und umfassende Gesundheitsförderung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während die strategische Ausrichtung auf innovative Produktentwicklung spannende Herausforderungen für Fachkräfte im Bereich Maschinenbau und Elektrotechnik bereithält. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Angebote wie Kinderferienbetreuung.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lead Product Development (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Produktentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead Product Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation von Teams
Produktentwicklung
Kenntnisse in der Entwicklung elektromechanischer Komponenten
Fertigungsgerechte Konstruktion
CAD-Systeme (vorzugsweise Siemens NX)
Teamcenter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Produktentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast!

Technisches Know-how nicht vergessen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung elektromechanischer Komponenten klar darstellst. Zeig uns, wie du mit CAD-Systemen und anderen relevanten Tools gearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens HARTING. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Systemen und der Entwicklung elektromechanischer Komponenten zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.