Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung innovativer hydraulischer Systeme.
- Unternehmen: Weltweit agierendes, renommiertes Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Mobile-Office und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle spannende Projekte.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Research & Development an unserem Standort in Reutlingen suchen wir Sie! Wir überzeugen mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und ein offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.
Das werden Ihre WOW-Momente:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Konstruktionsteams (Mechanik & Hydraulik) mit ca. 8 Mitarbeitenden, inklusive Kapazitätsplanung und individueller Weiterentwicklung des Teams.
- Verantwortung für die gesamte technische Umsetzung: Von der Neuentwicklung (Konzept bis Serienreife) über die projektspezifische Anpassung (Customer Order Engineering) bis hin zur technischen Pflege der laufenden Serie.
- Auslegung, Dimensionierung und Integration komplexer hydraulischer Systeme (Antriebe, Steuerungen, Pumpen) sowie mechanischer Baugruppen (Stahlbau/Blech), einschließlich der Freigabe von Zeichnungen, Stücklisten und Schaltplänen.
- Sicherstellung der „Design for Compliance“ und Konformität (Maschinenrichtlinie, funktionale Sicherheit z. B. ISO 25119, Straßenzulassung) sowie Durchführung von Risikobeurteilungen (FMEA) und CE-Konformitätsbewertungen.
- Projektmanagement zur Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (Produktion, Homologation, Technische Redaktion) und Vertretung in technischen Verbänden.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker mit entsprechender Berufspraxis).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von mobilen Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen oder Landmaschinen.
- Erste Führungserfahrung als z. B. Team- oder Projektleiter ist erforderlich.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Mobilhydraulik/Ölhydraulik sowie im Stahlbau und sicherer Umgang mit 3D‑CAD‑Systemen (z. B. SolidWorks, Catia V5) und PDM/ERP‑Software.
- Gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Normen (z. B. StVZO, Maschinenrichtlinie).
- Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke („Macher‑Mentalität“), Kommunikationsgeschick und strukturierter Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (ca. 20–30 %) sowie Führerschein Klasse B; eine Fahrerlaubnis der Klasse C (LKW) ist für Abnahmefahrten erforderlich bzw. von großem Vorteil.
Unser Kärcher WOW-Paket:
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und einen breiten Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit im Mobile‑Office zu arbeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen.
Gruppenleiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als Gruppenleiter Entwicklung (m/w/d) in unserem renommierten Familienunternehmen in Reutlingen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Genießen Sie die Flexibilität des Mobile-Office und einen sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung beigetragen haben. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Erwartungen abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Mobilhydraulik und den relevanten Normen kennst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über CAD-Systeme und Projektmanagement-Tools zu demonstrieren.
