Gruppenleitung Product Regulations & Approvals in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Gruppenleitung Product Regulations & Approvals in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Kaufering Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Zulassung innovativer Produkte weltweit.
  • Unternehmen: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und 10 Jahre Erfahrung im Maschinenbau oder Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Führe mit Weitblick - sichere Innovationen durch starke Regularien! Du brennst dafür, technisch anspruchsvolle und innovative Produkte weltweit schnell und sicher in Kundenhand zu bringen. Mit Deiner Begeisterung für Menschen und Technik gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team federführend eine praxisorientierte Regularien- und Zulassungsarbeit für einen großen Teil des Produktportfolios von Hilti. Für den Erfolg Deines Teams bringst Du Deine Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein. Dabei überzeugst Du durch Empathie, Klarheit und eine natürliche Fähigkeit, andere mitzunehmen und zu motivieren. In Deiner Leitungsfunktion treibst Du aktiv die strategische Weiterentwicklung der Zulassung für Dein Portfolio sowie die bereichsübergreifende Arbeit an Regularien und Normung voran. Dabei stellst Du in enger Kooperation mit allen verantwortlichen Ebenen der zugehörigen Entwicklungsbereiche die nachhaltige Umsetzung unserer Innovationspipeline sicher. Gleichzeitig bietet Dir diese Position eine klare, langfristige Entwicklungsperspektive. In den kommenden Jahren baust Du tiefes Know-how in einem zentralen Zukunftsfeld der Produktentwicklung und des globalen Regularienmanagements auf. Damit eröffnen sich Dir realistische Weiterentwicklungsmöglichkeiten – etwa die Übernahme strategischer Themenfelder im Bereich Regularien, Normung oder Compliance oder ein Wechsel in eine führende Rolle in anderen Bereichen wie z.B. einer Business Unit. Die Stelle richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten, die mittelfristig mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen möchten und bereit sind, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) ausgeführt werden.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die nachhaltige und termingerechte Zulassung der Geräte von vier Business Units, insbesondere für diamantunterstütztes Bohren und Trennen, Staubmanagement, Mess- und Setzgeräte mit unterschiedlichen Antriebsarten, Robotics sowie Funk- und IT-Produkte.
  • Du treibst die strategische Weiterentwicklung des bereichsübergreifenden Regularienmanagements sowie spezifischer Nachhaltigkeitsregularien für die Produkte im Portfolio und der Normung für Haushaltsgeräte (IEC 60335) voran.
  • Du übernimmst Verantwortung, Motivation und Entwicklung des Teams unter Berücksichtigung der Hilti-Führungsgrundsätze.
  • Du förderst proaktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch individuelle Maßnahmen und regelmäßiges Coaching.
  • Du wirkst aktiv an zentralen Geschäfts- und Strategieprozessen durch enge Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen mit.
  • Du baust externe Partnerschaften und Dienstleister auf, pflegst und steuerst sie zur effizienten Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
  • Du wirkst aktiv bei der kontinuierlichen Organisationsentwicklung des gesamten Zulassungsbereichs mit.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Fachrichtung.
  • Einschlägige (ca. 10 Jahre) internationale Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtung, idealerweise in Branchen wie Power Tools, Hausgeräte, Gartengeräte oder Medizintechnik.
  • Expertise im Bereich Produktregularien und Normung, einschließlich fundierter Kenntnisse zu Normen, gesetzlichen Anforderungen und deren Umsetzung in internationalen Zulassungsprozessen.
  • Solide Führungserfahrung auf Basis eines am Mitarbeitenden orientierten Führungsstils.
  • Ausgeprägte „Driver-Mentalität“: eigeninitiativ, lösungsorientiert, mit dem klaren Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben.
  • Offenheit, Klarheit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern auf allen Hierarchieebenen.
  • Hohe Selbstverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung in einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld zu übernehmen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits:

  • Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams bist.
  • Du bekommst von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen bestmöglich bei individueller Karrieregestaltung.
  • Darüber hinaus bieten wir innovative und personalisierte Benefits, wie z.B. flache Hierarchien, internes Mentoring-Programm, Fitness- und Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Monats- und Jahres-Abo öffentlicher Verkehrsmittel, kostenlose Ladesäule für Elektroautos, kostenfreie Parkplätze, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert), Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung für Kinder, zwei soziale Tage im Jahr, um einen Unterschied sowohl für die Umwelt als auch für die Gesellschaft zu bewirken, Unterstützung beim Umzug und der Wohnungsfindung, Steuerberatung.

Warum Hilti:

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion:

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Hilti steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Gruppenleitung Product Regulations & Approvals in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Hilti bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flachen Hierarchien, einem internen Mentoring-Programm und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, was Hilti zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Product Regulations & Approvals in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Product Regulations & Approvals in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Mitarbeitenden
Produktregularien und Normung
Internationale Berufserfahrung
Maschinenbau
Elektrotechnik
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Der Entrepreneurs Club e.K. auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Der Entrepreneurs Club e.K. sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.