Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Neukunden und entwickle Akquisitionsstrategien für internationale Industrie- und Gewerbekunden.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit einem starken Team und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in Versicherungen, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Analyse und Recherche von potenziellen Neukund:innen sowie Ausarbeitung von Akquisitionsstrategien für ausgewählte Zielgruppen
- Telefonische Direktansprache von potenziellen Neukund:innen
- Spartenübergreifende Akquise von internationalen Industrie- und Gewerbekund:innen
- Qualitative Verbesserung der Kundenbeziehung durch Vertragspflege und Bestandssicherung
- Kommunikation mit allen Fachabteilungen bzgl. spartenspezifischer Aufgaben
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Bachelor Professional in Versicherungen und Finanzanlagen
- Berufserfahrung in der Makler-Branche, idealerweise spartenübergreifend
- Erfahrung im Umgang mit Industriekund:innen und überzeugendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen, Eigeninitiative und kundenorientierte Denkweise
- Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
Unser Angebot an Dich
- Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens.
- Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten.
- Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen.
- Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
- Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab:
- Strukturierte Einarbeitung
- Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)
- Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job
- Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)
- Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
- Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge
Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen steht Dir Tatjana gerne zur Verfügung: 0231 / // E-Mail:
Unser Bewerbungsprozess:
- Bewirb Dich gerne direkt oder melde Dich bei Fragen bei unseren HR-Ansprechpartner:innen.
- Wir versuchen immer, so schnell wie möglich auf alle Bewerbungen zu reagieren. Wir melden uns telefonisch bei Dir und laden Dich, bei passender Eignung, zu einem ersten Kennenlernen ein.
- Nach einem ersten virtuellen Vorstellungsgespräch mit HR-Kolleg:innen sowie Kolleg:innen aus dem Fachbereich entscheiden wir kurzfristig, ob alles passt und wir Dich gerne noch einmal persönlich kennenlernen möchten.
- Nach einem entspannten persönlichen Kennenlernen kommen wir zeitnah auf Dich zu und im besten Falle direkt mit einem Vertragsangebot.
Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Schau Dir unser Video an und erhalte einen Einblick in den Alltag bei LEUE & NILL.
Tätigkeitsbereich Beratung
Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit
Standorte Brandstwiete 4, 20457 Hamburg, Deutschland
Hybrides Arbeiten
LEUE & NILL Gruppe
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche und beschäftigen bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten. Das macht uns zu einem der führenden Familienunternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland.
Wie wir das geschafft haben? Teamwork. Wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt im Team. Das bedeutet, dass wir füreinander da sind und dort helfen, wo wir gebraucht werden.
Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Wir freuen uns auf Dich!
Neue Wege, neue Arbeit. Oder auch: New Work. Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen – mutig in die Zukunft. Wir sind noch nicht da, aber werden es sein – gemeinsam mit Dir!
Hamburg - Akquisiteur:in für Industrieversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche bieten wir eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer zentralen Bürolage in Hamburg sowie umfangreichen Benefits wie einem Kita-Zuschuss und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld neue Wege zu gehen.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hamburg - Akquisiteur:in für Industrieversicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und professionell aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hamburg - Akquisiteur:in für Industrieversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns wichtig ist. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Makler-Branche hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit Industriekund:innen umgegangen bist. Das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Akquisitionsstrategien vor
Da die Rolle des Akquisiteurs für Industrieversicherungen stark auf Akquise ausgerichtet ist, solltest Du konkrete Strategien im Kopf haben, wie Du potenzielle Neukunden ansprechen würdest. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kundenakquise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten entscheidend. Übe, wie Du Dich selbst und Deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst Du auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um Dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
