Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung digitaler Produkte und Plattformen.
- Unternehmen: KWS SAAT SE & Co. KGaA, ein führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung.
- Vorteile: Führung mit globalem Einfluss, moderne Arbeitsweisen und Unterstützung neuer Technologien wie KI.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produktentwicklung und fördere Innovationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Bereich: IT
Standort: Einbeck, Niedersachsen, DE
Rechtsform: KWS SAAT SE & Co. KGaA
Vertragsart: Regulär
Vollzeit?: Ja
Vor Ort/Remote: Hybrides Arbeiten innerhalb des Landes
Job-ID: 16740
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, leistungsstarke Ingenieurorganisationen aufzubauen und die Zukunft der digitalen Produktlieferung zu gestalten? Genießen Sie es, starkes technisches Verständnis mit Führungskompetenz, operativer Exzellenz und Transformation zu kombinieren?
In KWS SAAT SE & Co. KGaA in Einbeck suchen wir einen Head (m/w/d) für Software Engineering & Architektur in der F&E, um unsere digitale Ingenieurorganisation zu leiten und weiterzuentwickeln. Als Teil des Führungsteams für digitale Produkte und Technologieentwicklung in der F&E werden Sie die Lieferung digitaler Produkte, Plattformen und Dienstleistungen für die F&E vorantreiben und gleichzeitig die Ingenieurstandards, die Lieferleistung, die Qualität, die Zuverlässigkeit und die Produktivität kontinuierlich verbessern.
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Ingenieureinrichtung zu einer flexibleren, KI-fähigen und kennzahlenorientierten Organisation, die dynamisch auf sich ändernde Geschäftsprioritäten reagieren und Innovationen bei KWS beschleunigen kann.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der Ingenieurorganisation, die für die Lieferung digitaler Produkte, Plattformen und Dienstleistungen verantwortlich ist, die unsere globalen F&E-Aktivitäten unterstützen.
- Förderung der Ingenieurexzellenz durch Schaffung eines Umfelds, in dem Teams zuverlässige, sichere und qualitativ hochwertige Lösungen schnell und wirkungsvoll liefern können.
- Aufbau einer zukunftsfähigen Organisation durch Förderung moderner Arbeitsweisen, Stärkung der Ingenieurfähigkeiten und Nutzung des Potenzials von KI über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
- Stärkung starker Partnerschaften zwischen Geschäfts- und Technologiefunktionen und Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistungspartnern.
- Inspiration, Coaching und Empowerment von Führungskräften und Teams sowie Förderung einer Kultur der Verantwortung, des kontinuierlichen Lernens, der Innovation und der Inklusion.
Ihr Profil
- Sie sind ein erfahrener Technologieführer (m/w/d), der es genießt, Menschen zu entwickeln, Organisationen zu gestalten und ehrgeizige Ideen in Geschäftswert umzuwandeln.
- Nachweisbare Führungserfahrung im Software Engineering, in der Entwicklung digitaler Produkte oder in technologiegetriebenen Organisationen.
- Erfolgreiche Leitung komplexer Produkte, Plattformen oder Transformationsinitiativen in dynamischen Umgebungen.
- Starkes Verständnis moderner Ingenieurpraktiken und die Fähigkeit, strategische Ziele in effektive Ausführung zu übersetzen.
- Erfahrung in der Durchführung organisatorischer Veränderungen und im Aufbau leistungsstarker Teams durch Vertrauen, Empowerment und Zusammenarbeit.
- Neugier auf aufkommende Technologien, einschließlich KI, und eine Leidenschaft für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweise und der Wertschöpfung von Ingenieurteams.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch. Deutsch ist von Vorteil.
Was Sie erwarten können
- In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine strategisch wichtige Ingenieurfunktion an der Schnittstelle von digitaler Technologie, F&E und Innovation zu gestalten.
- Sie arbeiten in einem globalen Umfeld und tragen zur Stärkung der digitalen Fähigkeiten bei, die das zukünftige Wachstum von KWS unterstützen.
- Eine Führungsrolle mit globalem Umfang und hoher strategischer Relevanz.
- Die Möglichkeit, moderne Ingenieurstandards, -praktiken und -betriebsmodelle zu gestalten.
- Hochmotivierte interne Teams von Softwareentwicklern, die in Synthonie mit externen Teams arbeiten.
- Starke Unterstützung zur Ermöglichung neuer Technologien wie KI und zur Entwicklung zukunftsfähiger digitaler Fähigkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit digitalen Produkten, Technologie, F&E und Geschäftspartnern.
- Ein Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Verantwortung, kontinuierliches Lernen und Innovation schätzt.
Wachsen Sie mit KWS und helfen Sie uns, die digitalen Fähigkeiten von morgen aufzubauen.
Über KWS
KWS ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Pflanzenzüchtung und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern. Mit der Tradition des Familienbesitzes agiert KWS seit mehr als 170 Jahren unabhängig. Das Unternehmen konzentriert sich auf Pflanzenzüchtung sowie die Produktion und den Verkauf von Saatgut für Zuckerrüben, Mais, Getreide, Gemüse, Raps und Sonnenblumen. KWS nutzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung und investiert erheblich in Forschung und Entwicklung. Bei KWS ist Vielfalt nicht nur ein Wert; sie ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Die Züchtung widerstandsfähiger Pflanzen erfordert Vielfalt; ebenso kommt unsere Stärke aus der Vielfalt unserer Teams. Unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Identität laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen.
Head (f/m/d) of Software Engineering & Architecture in R&D Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head (f/m/d) of Software Engineering & Architecture in R&D erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Der Entrepreneurs Club e.K. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head (f/m/d) of Software Engineering & Architecture in R&D bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (f/m/d) of Software Engineering & Architecture in R&D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Der Entrepreneurs Club e.K. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.