Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die globale Organisation der Kalibriertechnologie und fördern Sie operative Exzellenz.
- Unternehmen: Endress+Hauser, ein führendes Familienunternehmen in der Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Arbeitsbedingungen und lebenslanges Lernen.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk von über 18.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kalibrierungstechnologien mit globaler Wirkung.
- Qualifikationen: Masterabschluss im Ingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es in dieser Rolle? Möchten Sie Kalibriersysteme auf globaler Ebene verantworten und weiterentwickeln? Motiviert es Sie, technische Exzellenz mit organisatorischer Führung zu verbinden? Arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und treiben Veränderungen in industriellen Umfeldern voran? In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft der Kalibrierungstechnologien, führen eine globale Organisation und stellen weltweit industrielle Exzellenz sicher.
Welche Aufgaben übernehmen Sie?
- die Organisation Calibration Technology strategisch führen und weiterentwickeln und dabei operative Exzellenz sowie eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- die End-to-End-Verantwortung für Kalibrierstände übernehmen – von Neuentwicklungen über Retrofit- und Serienlösungen bis hin zum Lifecycle Management und Level-3-Support
- das System Engineering sowie die Konzeptentwicklung im Bereich Kalibrierungstechnologien vorantreiben, einschließlich der Definition und Governance von Systemarchitekturen
- globale Roadmaps für Kalibriersysteme in Abstimmung mit zentralen Stakeholdern definieren und umsetzen
- Compliance, Qualität und Budgetverantwortung sicherstellen und dabei globale Schnittstellen zu internen und externen Partnern steuern
Was erwarten wir von Ihnen?
- verfügen über einen Masterabschluss im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Industrie- oder Verfahrenstechnik); zusätzliche Ausbildungen in Systems Engineering, Fertigungstechnologien oder Management sind von Vorteil
- bringen mehrjährige Führungserfahrung im kundenspezifischen Maschinenbau mit sowie fundierte Kenntnisse in industriellen Systemen und Produktionsanlagen
- verfügen über ein gutes Verständnis relevanter Industriestandards (u. a. ISO 17025), Qualitätsanforderungen sowie einen klaren Fokus auf Total Cost of Ownership
- haben Erfahrung in der Führung von Budgets, Ressourcen und externen Partnern in globalen Matrixorganisationen sowie im Aufbau leistungsstarker Teams
- verstehen es, Menschen zusammenzubringen, verschiedene Stakeholder auszurichten und strategische Ziele in konkrete Ergebnisse zu übersetzen
- Überzeugen durch analytisches Denken, Innovationsfreude und Erfahrung in der Führung von Transformationsprozessen im Bereich Kalibrierungstechnologie
- Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän im internationalen Umfeld
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit globaler Wirkung in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum, um Innovation und technologische Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Internationale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk mit über 18.000 Mitarbeiter*innen weltweit
- Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
Head of Calibration Technology Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit globaler Wirkung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen bietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Durch die internationale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk von über 18.000 Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv Innovationen und technologische Entwicklungen im Bereich der Prozessautomatisierung.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Calibration Technology erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Endress+Hauser verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in industriellen Umfeldern vorangetrieben hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Calibration Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of Calibration Technology brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Endress+Hauser vertraut. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Exzellenz und organisatorische Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen ausbalanciert hast und Veränderungen in industriellen Umfeldern vorangetrieben hast.
✨Fragen zur Zukunft der Kalibrierungstechnologien
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Kalibrierungstechnologien zeigen. Dies könnte beispielsweise die Diskussion über neue Trends oder Technologien umfassen, die die Branche beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
