Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von Prozessspezialisten und gestalten Sie innovative Technologien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Richtlinien.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf lebenslanges Lernen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Schweiß- und Prüftechnologie mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse internationaler Normen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine*n Head of Department Welding and NDT Technology (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und die schweisstechnische Kompetenz bei Endress+Hauser weltweit weiterzuentwickeln.
In dieser Rolle gestalten Sie mit Ihrem Know-how, Ihrer Führungspersönlichkeit und Ihrer Begeisterung für Technologie einen zentralen Fachbereich mit echtem Einfluss auf unsere Produkte. Worum geht es in dieser Stelle? Möchten Sie Menschen führen und gleichzeitig ein global relevantes Technologiefeld prägen? Reizt es Sie, Innovationen von der Idee bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten? Wollen Sie Ihr Fachwissen nutzen, um internationale Standorte nachhaltig zu stärken?
In dieser Rolle verbinden Sie strategische Verantwortung mit Nähe zum Team und leisten gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Technologien weltweit zuverlässig im Einsatz sind.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden:
- ein Team von bis zu zehn Prozessspezialisten und Projektleitern fachlich und disziplinarisch führen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellen.
- die funktionale Führung der globalen Matrixorganisation für Schweissen und Prüfen übernehmen und die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Fachbereichs verantworten.
- gemeinsam mit Ihrem Team Innovationsinitiativen im Fachbereich steuern und diese zusammen mit internen Stakeholdern im Rahmen von Investitionsprojekten umsetzen.
- die Produktentwicklung im Produktentstehungsprozess durch frühzeitige Einbindung von Manufacturing-Know-how unterstützen.
- internationale Standorte durch gezielten Technologietransfer sowie durch Engineering- und Produktionssupport begleiten.
Was erwarten wir von Ihnen? Sie:
- haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind zertifizierter Schweissfachingenieur.
- verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld und bringen idealerweise Erfahrung in der Führung von Matrixorganisationen mit.
- haben umfassende Erfahrung in der schweisstechnischen Fertigung und fundierte Kenntnisse internationaler Normen und Regelwerke.
- bringen vorzugsweise eine ausgeprägte Methodenkompetenz mit, z. B. in DFM/DFA, FMEA, Lean Six Sigma.
- beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, fühlen sich in einem internationalen und interkulturellen Umfeld wohl und sind zu internationalen Reisen von rund 10 % bereit.
Was können Sie von uns erwarten? Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision. Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning. Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir leben familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätzen und Kinderbetreuungsdiensten während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
Head of Department Welding and NDT Technology (w/m/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Bereich der Prozessautomatisierung bietet, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Richtlinien schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von internationalen Wachstumsmöglichkeiten und einer nachhaltigen Vision, die über kurzfristige Ziele hinausgeht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Department Welding and NDT Technology (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Technologie und Innovation! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit neue Ideen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Department Welding and NDT Technology (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als Head of Department Welding and NDT Technology qualifizieren.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie hochlädst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du mit deinem Fachwissen und deiner Führungspersönlichkeit zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder innovative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Schweißen und NDT oder nach den Innovationsinitiativen, die das Unternehmen plant.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in interkulturellen Umfeldern zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Technologietransfers du bereits begleitet hast.