Head of Digital Information & Frontend Excellence (m/w/d)

Head of Digital Information & Frontend Excellence (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Informationsstrategie und optimiere Kundeninteraktionen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen LAPP, führend in Kabel- und Verbindungstechnologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informationsmanagement oder vergleichbar und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

  • Head of Digital Information & Frontend Excellence (m/w/d)
  • Lapp Service Gmb H
  • LAPP

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie.

Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz.

Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt.

Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen.

Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.

Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.

Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am

Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

  • Das sind Ihre Aufgaben
  • Globale Abstimmung, Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Strategie für Digital Information Excellence (inkl.

Daten-, Asset-, Content- und Übersetzungsmanagement) zusammen mit Marketing Communication und den lokalen Geschäftseinheiten

  • Verantwortung für Governance, Informationssicherheit und Compliance im digitalen Informationsmanagement
  • Betrieb und Optimierung von digitalen Plattformen, Tools und Prozessen zur Verbesserung der Informationsflüsse (z. B. PIM, DAM, TMS)
  • Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Trainings, Guidelines und Change-Management-Programme
  • Zusammenarbeit mit IT, Data Governance, Marketing Kommunikation und Business Units zur Schaffung nahtloser Informations- und Datenprozesse
  • Monitoring relevanter KPIs (z. B. Informationsqualität, Nutzerakzeptanz, Effizienzgewinne) und kontinuierliche Verbesserung der Informationslandschaft
  • Verantwortlich für die Optimierung der Onsite Customer Interaction und UX
  • Globale Koordination und Konzeption der digitalen Markt-Stimmulation tactics mit starkem Vertriebsfokus und Erkennen und Einsteuern von Zukunftstrends im Bezug auf Daten und Contents
  • Sicherstellen aller Kunden-relevanten Informationen zur Befriedigung de individuellen Informations-bedarfe entlang des Sales Funnels
  • Das zeichnet Sie aus
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung in digitalen Transformations-, Informationsmanagement- oder Dateninitiativen mit Schwerpunkt auf Marketing und Vertrieb
  • Starke analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung mit modernen Technologien (z. B. Cloud-Lösungen, Content-Plattformen, KI-gestützte Informationssysteme)
  • Motivation, komplexe Informationsstrukturen in klare digitale Ökosysteme zu überführen
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Das sind gute Gründe für LAPP
  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z. B. Schichttauschbörse)
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
  • Kontakt
  • Lapp Service Gmb H · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart
  • Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
  • Fabian Fais
  • HR Generalist (m/w/d)
  • +49711 7838 1741
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Information & Frontend Excellence (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Der Entrepreneurs Club e.K. bewerben

Viele Unternehmen, wie Der Entrepreneurs Club e.K., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Information & Frontend Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strategische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Führungserfahrung
Informationsmanagement
Dateninitiativen
Cloud-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Der Entrepreneurs Club e.K. und die ausgeschriebene Position Head of Digital Information & Frontend Excellence (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Der Entrepreneurs Club e.K. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.