Head of Global Business Operations (m/f/d)

Head of Global Business Operations (m/f/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globalen Geschäftsoperationen und treibe digitale Transformation voran.
  • Unternehmen: KWS, ein führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Strategische Führungsrolle, direkte Partnerschaft mit dem CFO und internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teams und innovative Kultur fördern deinen Einfluss und deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KWS und beeinflusse globale Betriebsmodelle.
  • Qualifikationen: Erfahrung in globalen Geschäftsoperationen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Field of Work: General Management

Location

  • Berlin, BE, DE
  • Legal Entity: KWS SAAT SE & Co. KGa A
  • Is Full Time?: Yes
  • Onsite/ Remote: Hybrid Working Within Country

Drive Operational Excellence. Create Business Value. Shape Global Transformation.

At KWS , we are transforming the way global business services create value for our organization.

As Head of Global Business Operations (GBO) (m/f/d) , you will have the unique opportunity to shape a globally integrated operating model, drive digital transformation at scale, and partner directly with the CFO to enhance efficiency, service excellence, and business performance worldwide.

You will lead KWS' GBO organization with end-to-end accountability for our core administrative processes, including Record-to-Report (R2R), Source-to-Pay (S2P), and Order-to-Cash (O2C), ensuring operational excellence, scalability, and sustainable value creation across the enterprise.

Your Responsibilities

  • Lead Global Business Operations
  • Define and execute the strategic direction of Global Business Operations in alignment with KWS' business objectives.
  • Lead a high-performing global organization with accountability for service delivery, operational performance, quality, and continuous improvement.
  • Serve as a trusted partner to the CFO and senior business leaders, driving organizational effectiveness and business value.
  • Own and Optimize End-to-End Processes
  • Provide global ownership and continuous improvement for key business processes: Record-to-Report (R2R), Source-to-Pay (S2P), Order-to-Cash (O2C)
  • You will establish clear governance structures, accountabilities, service standards, and performance expectations across functions, countries, and systems to ensure scalable and efficient process execution.
  • Drive Service Excellence and Business Performance
  • Deliver reliable, high-quality services following a first time right approach.
  • Define and manage KPIs, SLAs, and performance dashboards to drive transparency and accountability.
  • Identify opportunities to improve efficiency, strengthen controls, and simplify processes.
  • Generate actionable insights that support informed decision-making and business performance.
  • Lead Digital Transformation
  • Drive the adoption of SAP S/4HANA, automation, analytics, workflow solutions, and AI-enabled technologies.
  • Partner closely with Digital & IT, Global Process Owners, and business stakeholders to standardize processes and improve data quality.
  • Develop and execute a transformation roadmap that balances innovation with operational stability.
  • Ensure Governance, Compliance and Risk Management
  • Maintain a robust control environment across all GBO processes.
  • Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements, and audit standards.
  • Drive process transparency, accountability, and effective risk management across the end-to-end value chain.
  • Build a Future-Ready Organization
  • Inspire, develop, and empower a global leadership team.
  • Drive talent development, succession planning, and capability building.
  • Foster a culture of accountability, collaboration, customer orientation, innovation, and continuous improvement.
  • Budget and Resource Management
  • Own the annual budget and strategic priorities for the GBO.
  • Ensure efficient allocation of resources and delivery of operational and financial targets.
  • Evaluate and sponsor business cases supporting service enhancements and transformation initiatives.

Your Profile

  • Professional Experience
  • Advanced degree in Business Administration, Finance, Economics, Operations Management, or a related field.
  • Significant leadership experience in Global Business Operations, Shared Services, Finance Operations, Procurement, Order Management, or comparable functions.
  • Proven track record in leading large-scale operational and transformation initiatives within international organizations.
  • Strong understanding of end-to-end business processes, particularly R2R, S2P, and OTC.
  • Experience with SAP S/4HANA and digital transformation, automation, analytics, or AI-enabled solutions.
  • Demonstrated success in leading within complex global matrix organizations.
  • Leadership Competencies
  • Strategic and operational leader with a strong service and quality mindset.
  • Ability to translate business priorities into scalable operational solutions.
  • Strong analytical and fact-based decision-making skills.
  • Excellent stakeholder management, communication, and influencing capabilities.
  • Proven ability to drive transformation while maintaining operational excellence.
  • Inclusive leadership style with a focus on trust, accountability, and people development.
  • Languages
  • Fluent in English.
  • German and additional languages are an advantage.

What We Offer

  • A highly visible and strategic leadership role with global responsibility.
  • Direct partnership with the CFO and senior leadership team.
  • Significant influence on the future development of KWS' global operating model.
  • The opportunity to shape process excellence, digital transformation, and organizational effectiveness on a global scale.
  • An international, collaborative, and innovative working environment with substantial scope for impact and leadership.

We welcome applications from leaders who are ready to drive performance and transformation at scale. We look forward to receiving your application!

About KWS

KWS is one of the world’s leading plant breeding companies and employs around 5,000 employees in more than 70 countries.

With the tradition of family ownership, KWS has operated independently for more than 170 years.

It focuses on plant breeding and the production and sale of seeds for sugarbeet, corn, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflowers.

KWS uses leading-edge plant breeding methods and invests a significant amount in research and development.

At KWS, diversity is not just a value; it is an essential part of our success.

Breeding resilient crops requires diversity; likewise, our strength comes from the diversity of our teams.

Whatever your background or identity is, we invite you to join us.

Further information: https://www. kws. com/corp/en/careers/ .

Follow us on Linked In at https://linkedin. com/company/kwsgroup/ .

Our data privacy policy for candidates is available on www. kws. com/dataprotection .

Please select the country where the job you applied for is posted in and, if applicable, the specific business unit.

Job Segment: Risk Management, Operations Manager, Compliance, ERP, Finance, Bilingual, Operations, Legal, Technology

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Head of Global Business Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Business Operations (m/f/d) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Der Entrepreneurs Club e.K. ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Der Entrepreneurs Club e.K. über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Der Entrepreneurs Club e.K. interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Business Operations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Führungserfahrung in Global Business Operations
Kenntnisse in Shared Services
Erfahrung in Finanzoperationen
Prozessoptimierung (R2R, S2P, O2C)
SAP S/4HANA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Der Entrepreneurs Club e.K. einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Der Entrepreneurs Club e.K. zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Der Entrepreneurs Club e.K., dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Der Entrepreneurs Club e.K. arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Der Entrepreneurs Club e.K. betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Der Entrepreneurs Club e.K. schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.