Head of Global IT Infrastructure & Security (m/w/d)

Head of Global IT Infrastructure & Security (m/w/d)

Unterschleißheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale IT-Infrastruktur und Sicherheitsstrategie in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Baerlocher GmbH, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Stabile Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einer Cloud-First-Strategie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im internationalen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Baerlocher GmbH Mit Homeoffice-Anteil Vollzeit. Sie übernehmen die globale Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Informationssicherheit unserer international aufgestellten Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb einer modernen hybriden IT-Landschaft sicher und treiben die Weiterentwicklung hin zu einer zukunftsorientierten Cloud-First-Strategie voran.

Aufgaben

  • Sie führen das lokale Team Global Infrastructure & Security und übernehmen die fachliche Führung der internationalen Mitarbeitenden des Bereichs IT Infrastructure.
  • Sie stellen gruppenweit einheitliche Standards sowie effiziente Betriebsprozesse sicher.
  • Sie verantworten den weltweiten Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
  • Sie treiben die Transformation zu einer Cloud-First-Architektur aktiv voran und verantworten die Einführung und den Betrieb moderner Cloud-Services.
  • Sie entwickeln unsere Informationssicherheit und das globale ISMS kontinuierlich weiter.
  • Sie steuern internationale Infrastruktur- und Security-Projekte sowie externe Partner und Dienstleister.
  • Sie verantworten relevante Service-KPIs und das Budget Ihrer Organisationseinheit.

Was bieten wir an

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen.
  • Die Möglichkeit, die globale Cloud-, Infrastruktur- und Security-Strategie aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.
  • Kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur.
  • Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung, sowohl fachlich als auch fachübergreifend.
  • Die attraktive Vergütung und alle Benefits der chemischen Industrie, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Team-Events.
  • Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Betriebsrestaurant mit arbeitgebergeförderter Vergünstigung und Take-away Möglichkeit.
  • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den MVV.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Exzellente Führungsfähigkeiten im internationalen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder IT-Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner hybrider IT-Infrastrukturen (on-Premise und Cloud), insbesondere im Microsoft-Umfeld.
  • Erfahrung in den Bereichen IT-Security, Informationssicherheitsmanagement (ISMS) sowie IT-Service-Management nach ITIL.
  • Praxis in der Steuerung internationaler Dienstleister und Technologiepartner sowie in der Umsetzung von Infrastruktur- und Transformationsprojekten.
  • Strategisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft.

Was dich erwartet

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Kantine mit vergünstigten Speisen.
  • 37,5 Stunden pro Woche.
  • Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten bei Büroarbeit.
  • Vereinbarkeit Beruf- und Familie/Privatleben.
  • Arbeitskleidung im Produktionsbereich wird gestellt und gereinigt.
  • Faires Gehalt nach dem chemischen Tarif.
  • Urlaubsgeld (1200€ bei Vollzeitbeschäftigung).
  • Weihnachtsgeld (1 volle Auszubildendenvergütung).
  • Schichtzulagen in der Produktion.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Langzeitkonto mit 750 € jährl. Zuschuss für Tarifmitarbeiter.
  • Jubilare erhalten je nach Firmenzugehörigkeit eine Gratifikation.

Persönliche Entwicklung

  • Perspektiven für Weiterentwicklung.
  • Stetiger Informationsaustausch über Hierarchien hinweg.
  • Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft.
  • Teamübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Unternehmenskultur

  • Anstand und Wertschätzung.
  • Stabilität eines Familienunternehmens.
  • Menschlichkeit und Respekt.
  • Verlässlichkeit, Anerkennung, Vertrauen.
  • Internationales Arbeitsumfeld fördert interkulturelle Kompetenzen.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

  • Wie lange dauert der Bewerbungsprozess? Das hängt etwas von der zu besetzenden Stelle ab. Generell bewegt sich der Zeitraum zwischen 2 und 4 Wochen.
  • Welche Unterlagen benötige ich? Wir benötigen einen aussagekräftigen, lückenlosen Lebenslauf und freuen uns über ein kurzes Anschreiben.
  • Gibt es die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben? Initiativ-Bewerbungen nehmen wir immer gerne an.
  • Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Bewerbungen auf mehrere Stellen gleichzeitig sind möglich.

Head of Global IT Infrastructure & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global IT Infrastructure & Security (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Der Entrepreneurs Club e.K. bewerben

Viele Unternehmen, wie Der Entrepreneurs Club e.K., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global IT Infrastructure & Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
IT-Infrastruktur Management
Cloud-Architektur
IT-Sicherheit
Informationssicherheitsmanagement (ISMS)
IT-Service-Management (ITIL)
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Der Entrepreneurs Club e.K. und die ausgeschriebene Position Head of Global IT Infrastructure & Security (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Der Entrepreneurs Club e.K. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.