Head of R&D (m/w/d)

Head of R&D (m/w/d)

Lingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative F&E-Projekte und forme die Zukunft der Chemie.
  • Unternehmen: Baerlocher, ein global agierendes Familienunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Innovationen in einem unterstützenden, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Promovierter Chemiker mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in F&E-Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Mit Homeoffice-Anteil Vollzeit Ihre Karriere bei Baerlocher. Die Baerlocher Unternehmensgruppe ist mit einer mehr als 200jährigen Firmengeschichte einer der weltweit führenden Additiv Lieferanten. Unser modernes Unternehmen ist global vertreten und vereinbart somit die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer international arbeitenden Firmengruppe. Wir begrüßen Diversity und arbeiten in interkulturellen Strukturen, in denen unsere Werte Wertschätzung, Anstand und der Wille zur Spitzenleistung gelebt werden.

Aufgaben:

  • Führung der F&E- und des anwendungstechnischen Labors mit voller Budgetverantwortung (Opex /Capex) sowie Verantwortung für die strategische Ressourcenplanung
  • Strategische Steuerung komplexer F&E-Projekte bis zur Marktreife, Aufbau und Steuerung einer leistungsfähigen Innovationspipeline sowie aktives Scouting neuer Rohstoffe und Technologien
  • Überwachung der anwendungstechnischen Ausprüfung, insbesondere in den Zukunftsfeldern Kunststoffadditivierung, Bau - und Schmierstoffindustrie
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schlüsselbereichen, wie Produktmanagement, Vertrieb und der Kunden -F&E zur aktiven Mitgestaltung des globalen R&D-Portfolios
  • Führung interdisziplinärer, internationaler Projektteams sowie Steuerung des Patentmanagements und der Forschungsförderung

Was bieten wir an:

  • Internationales Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende, kollegiale Arbeitskultur
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Innovationsstarkes, familiengeprägtes Umfeld
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Standort in einer wirtschaftsstarken Region mit hoher Lebensqualität

Die Benefits:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kantine mit vergünstigten Speisen
  • Kantine mit Menüangebot
  • Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten bei Büroarbeit
  • Vereinbarkeit Beruf- und Familie/Privatleben
  • Arbeitskleidung im Produktionsbereich wird gestellt und gereinigt

Finanzen:

  • Faires Gehalt nach dem Chemischen Tarif
  • Urlaubsgeld (1200€ bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Weihnachtsgeld (1 volles Tarifentgelt)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Schichtzulagen in der Produktion
  • Langzeitkonto mit 750 € jährl. Zuschuss für Tarifmitarbeiter
  • Jubilare erhalten je nach Firmenzugehörigkeit eine Gratifikation

Persönliche Entwicklung:

  • Perspektiven für Weiterentwicklung
  • Stetiger Informationsaustausch über Hierarchien hinweg
  • Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
  • Teamübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unternehmenskultur:

  • Anstand und Wertschätzung
  • Menschlichkeit und Respekt
  • Verlässlichkeit, Anerkennung, Vertrauen
  • Internationales Arbeitsumfeld fördert interkulturelle Kompetenzen
  • Stabilität eines Familienunternehmens

Anforderungen:

  • (Promovierter) Chemiker mit solidem Background in organischer und anorganischer Chemie
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise fünf Jahre in einer verantwortungsvollen Führungsposition innerhalb der F&E; bevorzugt auf dem Gebiet der Oleochemie, Bauchemie, Schmiermittel - oder Kunststoffadditiv -Industrie
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung marktfähiger Innovationen
  • Souveränes Agieren in globalen, interdisziplinären Teams sowie sehr gutes Englisch
  • Grundkenntnisse im Patentrecht sowie ein gutes Verständnis für digitale Tools und Softwarelösungen
  • Begeisterungsfähiger „Hands -on Manager“ mit ergebnisorientierter Arbeitsweise, unternehmerischem Denken sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren

Head of R&D (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die Baerlocher Unternehmensgruppe bietet als international agierendes, familiengeführtes Unternehmen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur, die durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer wirtschaftsstarken Region, kombiniert das Unternehmen die Stabilität eines traditionsreichen Familienunternehmens mit den Vorteilen eines globalen Konzerns, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für innovative Köpfe macht.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of R&D (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du zur Innovationspipeline beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of R&D (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Strategische Planung
Projektmanagement
Innovationsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in organischer und anorganischer Chemie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Baerlocher vertraut, wie Wertschätzung und Anstand. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Head of R&D tiefgehende Kenntnisse in Chemie erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Innovationen du in der Vergangenheit entwickelt hast und wie du komplexe Projekte gesteuert hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zeigen. Betone, wie du Teamdynamiken gefördert und Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.

Frage nach der Innovationspipeline

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der F&E-Abteilung, indem du gezielte Fragen zur Innovationspipeline stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.