HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben Du bist zuständig für das Pre-/On-/Off-Boarding. Du bist verantwortlich für die Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, sowie der Pflege der Personal- und Lohndaten Du unterstützt die Bereichsleitung und Führungskräfte im Personalgewinnungsprozess. Du fungierst als Power-User für SuccessFactors Du bist verantwortlich für das Absenz-/Zeitmanagement und Ansprechperson der Mitarbeitenden Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit Dein Profil Du bringst eine Kaufmännische Ausbildung mit, Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA: von Vorteil Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Aufgabenbereich. Du bringst gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit. Du bist eine selbständige, proaktive und vertrauenswürdig Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten. Du zeigst Interesse für die unterschiedlichen Fragestellungen der laufenden Organisationsentwicklung sowie Freude an der Kontaktpflege zu Mitarbeiter*innen Du verfügst über gute MS-Office Anwenderkenntnisse Unsere Benefits Ein Arbeitsplatz im modernsten Innovations- und Technologiezentrum Graubündens Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Spannende Benefits während und nach der Arbeit Gezielte Weiterbildungen #J-18808-Ljbffr