Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team mit finanziellen Einblicken und verbessere unsere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Marktführendes Pharmaunternehmen mit einer vielfältigen und zukunftssicheren Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere im HR-Controlling.
- Qualifikationen: Studium in BWL, HR oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen in Controlling von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
29 countries.
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Where you can proactively master challenges, implement ideas and drive change.
Look forward to pure variety at a successful, future-proof family company, the market-leading pharmaceutical wholesaler in Germany and at the same time the best integrated healthcare provider in Europe.
- For our Headquarters in Mannheim we are looking for a HR Controller (f/m/d)
- Your Tasks
The HR Controller plays a key role in delivering high‑quality HR financial insights, supporting corporate steering processes, and ensuring transparency across HR cost structures and KPIs.
As part of the Corporate HR Controlling function, the role contributes to strategic planning cycles, strengthens data‑driven decision‑making, and collaborates closely with HR and Finance leadership.
This position offers excellent development opportunities for talents seeking to build a strong career path in HR Controlling, HR Analytics, or Finance.
- Support Corporate HR in the full budgeting and forecasting cycle, including preparation of scenarios, analysis of cost drivers, and development of planning templates.
- Prepare high‑quality HR reports and management dashboards, including KPI analytics, variance analyses, and commentary for leadership audiences.
- Conduct structured data validation, reconciliations, and quality checks to ensure accuracy and consistency across HR systems and reporting environments.
- Contribute to the continuous improvement of HR controlling processes, reporting standards, and KPI logic by identifying optimization opportunities and driving enhancements as well as Anaplan Reporting developments.
- Execute trend, variance, and performance analyses that inform strategic decisions and highlight improvement areas.
- Support end‑to‑end invoice management processes, including invoice verification, cost allocation, and coordination with Finance.
- Engage with internal stakeholders to explain KPI definitions, reporting structures, and analytical insights in a clear and structured way.
Your Profile
- University degree in Business Administration, HR, Economics, Finance, Analytics, or a related field.
- Initial experience in controlling, financial analysis, or HR analytics is an advantage.
- Strong analytical mindset, high attention to detail, and the ability to interpret and communicate data effectively.
- Solid Excel skills; interest in developing expertise in planning and reporting tools (e. g., analytics platforms, Anaplan, Success Factors).
- Proactive, structured, and reliable working style with strong ownership and commitment to quality.
- Ability to work collaboratively in an international environment and to manage multiple topics in parallel.
- #J-18808-Ljbffr
HR Controller (f/m/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Controller (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Der Entrepreneurs Club e.K. ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als HR Controller (f/m/d) bei Der Entrepreneurs Club e.K. interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Der Entrepreneurs Club e.K. sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR Controller (f/m/d) bei Der Entrepreneurs Club e.K. interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
