Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Maschinen zum Laufen und arbeite international mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit persönlicher Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Kostenloses Obst, Sportevents, Betriebsrestaurant und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zielgerichtetes Onboarding und tolle Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und reise zu internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker/in oder Elektrotechniker/in und erste SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Reisetätigkeit: Bis zu 75%
Ihre Aufgaben:
- Nach einer erfolgreichen Einarbeitung bringen Sie eigenständig „Bewegung“ in unsere Maschinen und Anlagen, bei uns im Hause, sowie bei unseren internationalen Kunden vor Ort:
- Elektrische Prüfung und Messung sowie elektrische Fehlererkennung und -behebung
- Funktionsprüfung und Probelauf der Maschinen und Baugruppen
- Inbetriebnahme elektrischer Komponenten sowie Parametrierung der elektrischen Antriebstechnik
- Anlagenbetreuung von der Inbetriebnahme bis zur Abnahme durch den Kunden
- Schulung und Einweisung des Bedienpersonals beim Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder Elektrotechniker/in
- Erste Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Erste Kenntnisse im Bereich der Produktfamilien Siemens SIMATIC (S7, TIA oder vergleichbare Steuerungstypen)
- Strukturelle, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Internationale Reisebereitschaft
- Gutes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten:
- Persönliche Arbeitsatmosphäre – für die Zukunft aufgestellt in einem stabilen und innovativen Familienunternehmen
- Internationalität & Entwicklung: Internationale Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- Weitere Vorteile: Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Sportevents und Firmenfeiern
- Einarbeitung: Zielgerichtetes Onboarding
Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
MSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen und innovativen Familienunternehmen bietet. Mit internationalen Teams und abwechslungsreichen Aufgaben fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie einem Betriebsrestaurant, kostenlosem Obst sowie Sportevents und Firmenfeiern, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahme Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei MSK sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der elektrischen Antriebstechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der sich in internationale Teams einfügen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnahme Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SPS-Programmierung und elektrische Prüfungen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst, also sei konkret!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das! Das zeigt uns, dass du international denkst und bereit bist, zu reisen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Maschinen und Anlagen an, mit denen das Unternehmen arbeitet. Wenn du ein gutes Verständnis für die elektrischen Komponenten und deren Funktionsweise hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung oder der Inbetriebnahme von Maschinen demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du über deine Erfahrungen im internationalen Umfeld sprichst. Teile Anekdoten oder Herausforderungen, die du bei der Arbeit mit internationalen Kunden hattest, um zu zeigen, dass du anpassungsfähig und kommunikativ bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
