IT Engagement Manager(m/w/d)

IT Engagement Manager(m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die IT-Zusammenarbeit und entwickle innovative Lösungen für internationale Projekte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitäts- und Lebensmitteltechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein starkes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im IT-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihr Können. Unser Potenzial. Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!

In diesem Aufgabengebiet wirken Sie:

  • Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen auf internationaler Ebene
  • Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Übersetzung in IT-Strategien, Lösungsarchitekturen und Projektinitiativen
  • Verantwortung für das Stakeholder-Management inkl. Aufbau nachhaltiger Business-Partner-Strukturen
  • Priorisierung und Abstimmung von IT-Projekten im Rahmen des Demand- und Portfolio-Managements
  • Sicherstellung der Wertbeiträge von IT-Initiativen durch kontinuierliches Performance- und Benefit-Controlling
  • Moderation von Workshops, Abstimmungsrunden und Management-Meetings im internationalen Umfeld

Darin sind Sie stark:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT Demand Management, IT Business Partnering oder IT Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Fähigkeit zur strukturierten Anforderungsaufnahme und -bewertung
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projektlandschaften und im Umgang mit internationalen Stakeholdern
  • Kenntnisse in gängigen Methoden und Frameworks (z. B. ITIL, Agile, Scrum, SAFe, PMI)
  • Hohe Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte

Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
  • Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
  • Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
  • Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.

Unternehmen: Handtmann Service GmbH & Co. KG

Standort(e): Arthur-Handtmann-Straße 2388400 Biberach an der Riss

IT Engagement Manager(m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Die Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In Biberach an der Riss profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie von sozialen Zusatzleistungen, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Engagement Manager(m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Engagement Manager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT Demand Management
IT Business Partnering
IT Projektmanagement
Analyse von Geschäftsanforderungen
Übersetzung in IT-Strategien
Stakeholder-Management
Priorisierung von IT-Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnisse über Methoden und Frameworks

Stelle sicher, dass du die gängigen Methoden und Frameworks wie ITIL, Agile oder Scrum gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.