Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die AVA-Applikation iTWO Baseline im Ressourcenmanagement und Echtzeit-Reporting.
- Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein innovativer Arbeitgeber in der Bauindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und übertarifliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung der Mitarbeiter und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Bauwesen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit iTWO Baseline.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Anwendungsverantwortung für unsere AVA-Applikation iTWO Baseline im Bereich Arbeitskalkulation und Ressourcenmanagement.
- Sie stellen einen performanten und fehlerfreien Betrieb der implementierten Funktionen, Prozessen und Schnittstellen von iTWO Baseline im Bereich Arbeitskalkulation und Ressourcenmanagement sicher und verantworten die Pflege und Erweiterung von Stammdaten.
- Sie sind für die Analyse, Vorstellung und Bereitstellung von Neuerungen und Innovationen von iTWO Baseline im Bereich Arbeitskalkulation und Ressourcenmanagement zuständig.
- Sie kommunizieren aktiv mit dem Softwarehersteller hinsichtlich Verbesserungen und Neuerungen und betreuen externe Dienstleister im Hinblick auf Beratung und Entwicklung.
- Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Strategie von LEONHARD WEISS im Kalkulationsbereich voran.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung.
- Erfahrung mit RIB iTWO Baseline und branchenüblichen Applikationen zur Bauprojektplanung und -Steuerung.
- Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, Planung und Steuerung von Bauprojekten.
- Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache.
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist.
Unser Angebot
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten.
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Corporate Benefits.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
IT Spezialist Bauwesen - Ressourcenmanagement und Echtzeit-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten über die LEONHARD WEISS-Akademie und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem hebt sich LEONHARD WEISS durch übertarifliche Leistungen und ein umfassendes Attraktivitätspaket deutlich vom Wettbewerb ab, was es zu einem idealen Ort für IT-Spezialisten im Bauwesen macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Spezialist Bauwesen - Ressourcenmanagement und Echtzeit-Reporting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bau-IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends in der Bauinformatik vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Digitalisierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als IT Spezialist im Bauwesen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Bauindustrie und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Spezialist Bauwesen - Ressourcenmanagement und Echtzeit-Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du konkret auf unsere Bedürfnisse eingehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der iTWO Baseline Applikation vertraut. Schau dir an, wie sie funktioniert und welche spezifischen Funktionen für das Ressourcenmanagement und die Arbeitskalkulation wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Digitalisierungsstrategie oder zu den Herausforderungen im Bereich Arbeitskalkulation sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und Lösungen finden möchtest.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
