Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten für C&A.
- Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 1.300 Filialen.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Modebranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen; 1-2 Jahre Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche auf und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Bei C&A sind wir von unseren Werten geleitet und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und dem Planeten steht. Wir denken immer voraus und handeln, um unser Geschäft zu entwickeln und die Branche zu innovieren.
Als Junior Corporate Communications Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten, die unseren Ruf stärken, klare interne Botschaften sicherstellen und eine effektive Einbindung der Stakeholder unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Verteilung von Pressemitteilungen, Stellungnahmen und Medienmaterialien
- Hilfe bei der Bearbeitung von Medienanfragen
- Überwachung der Medienberichterstattung und Erstellung von Auswertungen
- Beitrag zu rufverbessernden Kommunikationsaktivitäten nach Bedarf
- Unterstützung interner Kommunikationsinitiativen für die Zentrale und Märkte
- Erstellung und Aktualisierung von Inhalten für interne Kanäle (z.B. Town Halls, Leadership Updates, Inside C&A)
- Koordination von Kommunikationslogistik, Zeitplänen und Verteilungslisten
- Sicherstellung klarer und konsistenter interner Botschaften
- Unterstützung von Transformations- oder strategischen Projekten durch die Vorbereitung von Materialien und das Sammeln von Inputs
- Koordination der funktionsübergreifenden Abstimmung und Pflege relevanter Dokumentationen
- Unterstützung der Krisenvorbereitung (Pflege von Tools, Vorlagen, Protokollen)
- Zusammenstellung und Zusammenfassung politischer, regulatorischer oder branchenspezifischer Entwicklungen für das Team
- Erstellung relevanter Kommunikationsinhalte (Präsentationen, Q&As, Briefingnotizen, interne Ankündigungen)
- Sicherstellung von Marken- und Botschaftskonsistenz über alle Materialien hinweg
- Unterstützung digitaler Kommunikationsaufgaben wie Website-Updates oder Unternehmenssocialmedia (unter Anleitung)
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung in Kommunikation, PR, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Bereichen
- 1–2 Jahre Erfahrung in Kommunikation, öffentlicher Angelegenheiten, Marketing oder verwandten Bereichen (Praktika willkommen)
- Erfahrung in internationalen oder Matrixorganisationen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Nachgewiesenes Interesse an Unternehmenskommunikation und Stakeholder-Kommunikation
- Starkes Interesse an Unternehmenskommunikation, Medienbeziehungen oder öffentlicher Angelegenheiten
- Gute Schreib-, Redaktions- und Erzählfähigkeiten; Lernbereitschaft
- Sehr starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben strukturiert zu koordinieren und sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamorientierung
- Solides Wissen über digitale Tools und MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie
- Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20% in C&A-Filialen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Programm für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
- Eine spannende Stelle in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur
C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber sich vorstellen können, einen Beitrag zu leisten, bewerben Sie sich bitte und helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
Junior Corporate Communications Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die C&A Akademie, einem positiven Arbeitsklima und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einem Mitarbeiterrabatt von 20% und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, was C&A zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Modeeinzelhandel anstreben.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Corporate Communications Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über C&A, ihre Werte und aktuelle Projekte. Wenn du zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kommunikation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Ob durch Pressemitteilungen oder Social Media – bring deine Erfahrungen ein und zeige, was du kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Corporate Communications Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Junior Corporate Communications Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist schlimmer, als einen kleinen Fehler in einem wichtigen Dokument. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über C&A
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit C&A und seiner Unternehmensphilosophie auseinandersetzen. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und wie sie sich in der Modebranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Reputation von C&A beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Entwicklung des Unternehmens und deiner eigenen Rolle darin.
✨Präsentiere deine Schreibfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Schreiben und Erstellen von Inhalten zu tun hat, bringe einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Ob es sich um Pressemitteilungen, Blogbeiträge oder andere Kommunikationsmaterialien handelt – zeige, was du kannst!
