Kaufmännische Projektassistenz Tiefbau (m/w/d)

Kaufmännische Projektassistenz Tiefbau (m/w/d)

Metzingen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bau- und Projektleiter im administrativen Tagesgeschäft und kommuniziere direkt mit Kunden.
  • Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein innovativer Arbeitgeber im Tiefbau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von einem unbefristeten Vertrag.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unsere Bau- und Projektleiter im administrativen Tagesgeschäft und priorisieren laufende Bauabschnitte gemeinsam mit der Projektleitung.
  • Sie bereiten Listen und Auswertungen auf, pflegen diese und überwachen relevante Schnittstellen.
  • Sie führen die direkte Kommunikation mit Kunden und Endkunden.
  • Sie überwachen die projektbezogene Dokumentation und fordern fehlende Informationen aktiv an.
  • Sie unterstützen den Aufbau und die Pflege einer digitalen Lager- und Materiallogistik.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
  • JobRad mit attraktiven Konditionen.

Unsere Benefits

  • Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS.
  • Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter.
  • Beteiligung am Unternehmensergebnis.
  • Eine große Auswahl an Corporate Benefits.
  • Auswärtstätigkeit.
  • Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Kaufmännische Projektassistenz Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten bietet. Mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag, übertariflichen Leistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und Teamgeist.

D

Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Projektassistenz Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännische Projektassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von LEONHARD WEISS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Bau- und Projektleiter bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Projektassistenz Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
MS-Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Analytisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Kaufmännische Projektassistenz passen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LEONHARD WEISS verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Tiefbau an und verstehe, wie sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektassistenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und Teamgeist zu demonstrieren.

Zeige deine MS-Office-Kenntnisse

Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel oder Word effektiv genutzt hast, um ein Projekt zu unterstützen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.