Kaufmännischer Leiter Großprojekte (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter Großprojekte (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Großprojekte und entwickle innovative Prozesse im Bau- und Infrastrukturmanagement.
  • Unternehmen: LEONHARD WEISS, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung in der Projektsteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen den Fachbereich ARGEN und Großprojekte disziplinarisch und fachlich.
  • Sie entwickeln Prozesse, Methoden und Standards weiter, treiben Digitalisierung im Projektumfeld voran.
  • Sie bauen Netzwerke auf, pflegen die Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Partnern und Behörden und vertreten den Bereich souverän intern wie extern.
  • Sie fördern Teamkultur, Wissenstransfer und Zusammenarbeit, übernehmen Mentoring und agieren als Vorbild.
  • Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in kaufmännischen Themen und setzen Impulse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Baumanagement / Bauingenieurwesen.
  • Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Bau- Infrastrukturprojekten sowie in der Führung.
  • Souverän in Vertragsmanagement und rechtssicherer Vertragsgestaltung im Projektumfeld, vorzugsweise Wissen zu innovativen Vertrags- und Projektmodellen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung und Empathie.
  • Sicher in gängigen Projekt- und Controlling-Tools (z. B. SAP/ERP, iTWO), strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Mindset.

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass.
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance.
  • JobRad mit attraktiven Konditionen.
  • Firmenwagen mit privater Nutzung.

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter. LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Kaufmännischer Leiter Großprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

LEONHARD WEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, unterstützt die LEONHARD WEISS-Akademie die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und vielfältigen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter Großprojekte (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter Großprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessentwicklung
Digitalisierung
Netzwerkaufbau
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Entscheidungsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Der Entrepreneurs Club e.K. auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Der Entrepreneurs Club e.K. sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Der Entrepreneurs Club e.K. zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.