Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Lean-Strategien zur Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Kabelwerk mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad, kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Meißen (Sachsen) ab sofort
Das Kabelwerk Meissen blickt auf eine fast 150-jährige Geschichte zurück und ist kompetenter Partner der Industrie mit einem umfangreichen Leistungs- und Angebotsspektrum in der Herstellung von Kabeln und Leitungen.
Grundlage für unseren Erfolg ist jedoch das Team an Mitarbeitern mit kreativen Ideen und hoher technischer Kompetenz, das im Hintergrund gemeinsam neue Projekte realisiert und sich gemeinsam im Team und auch individuell weiterentwickelt und stetig wächst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserem Team einen Lean Manager (m/w/d):
- Hauptaufgaben auf einen Blick
- Entwicklung und Umsetzung der Lean-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Aufbau einer Lean-Kultur und Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Analyse und Optimierung von Geschäfts-, Produktions- und Administrationsprozessen.
- Einführung und Anwendung von Lean-Methoden wie: 5S, Kaizen, Wertstromanalyse
- Shopfloor Management, KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess), TPM (Total Productive Maintenance), SMED, PDCA-Zyklus
- Analyse und Optimierung von Geschäfts-, Produktions- und Administrationsprozessen
- Planung, Leitung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zur Optimierung von Produktionsprozessen, der Wertschöpfungskette bzw. Informationsflüssen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Definition und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs).
- Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen.
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Change-Management-Aktivitäten
- Regelmäßiges Reporting an Management
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von Lean-Standards
- Abstimmung mit der Werkstoff- und Verfahrenstechnik sowie der Konstruktion und dem Controlling durch zielgerichtete Nachkalkulation der Lean-Methoden
Diese Stelle berichtet direkt an die Geschäftsleitung.
- Voraussetzungen für ein passendes Match
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.
Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation (z.
- Techniker, Fachwirt oder Industriemeister)
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Lean Management
- Fundierte Kenntnisse von Lean-Methoden und Problemlösungstechniken
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse mit ERP - Systemen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Veränderungsbereitschaft und Innovationsorientierung
- Teamfähigkeit
- Das bieten wir
- Bezahlung nach Haustarif
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialer Atmosphäre
- 30 Tage Urlaub
- Nutzung eines Jobrad
- Hausinterne Kantine
- bewachte Parkplätze
- Kostenlose Heißgetränke und Wasserspender
- Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl
- Meißen (Sachsen) ab sofort
- Reibungslose Produktionsabläufe sicherstellen
- Die besten Lösungen für unsere
Kunden: Mit Erfahrung und Fingerspitzengefühl fertigen unsere Teams unvorstellbar viele verschiedene Kabel und Leitungen.
Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedienen an unseren Standorten im bayrischen Windsbach und im sächsischen Meißen hochmoderne Extruderanlagen sowie technisch anspruchsvolle Verseil- und Flechtmaschinen.
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Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen am Rhein ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen sozialen Netzwerk fördert die WISAG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem besonders wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
