Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Automatisierungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Persönliche Arbeitsatmosphäre, kostenlose Snacks und Sportevents.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle neue Produkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Mission:
- Sie leiten ein kompetentes Team von Fachkräften und stellen sicher, dass die Automatisierungsprozesse des Unternehmens kontinuierlich optimiert werden.
- Sie fördern die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Sie erstellen die Ressourcenplanung und sorgen dafür, dass das Team zielorientiert, effizient und kundenorientiert eingesetzt wird.
- Im internationalen Team treiben Sie die Programmierstandards mit voran und stellen somit eine konstant hohe Qualität sicher.
- Sie wirken bei der Entwicklung neuer Produkte mit und unterstützen die angrenzenden Abteilungen sowie unsere ausländischen Niederlassungen in fachspezifischen und -übergreifenden Themen.
- Für die Einhaltung und Umsetzung einschlägiger Normen sowie für die Erstellung der erforderlichen Dokumentationen sind Sie mitverantwortlich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik und einer Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
- Fundierte Berufserfahrung in speicherprogrammierbarer Steuerung, Steuerungs- und Antriebstechnik im Maschinen- und Anlagenbau.
- Erfahrung in der SPS-Programmierung und im Projektmanagement, sowie Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung.
- Erfahrung und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Persönliche Arbeitsatmosphäre – für die Zukunft aufgestellt in einem stabilen und innovativen Familienunternehmen.
- Internationalität & Entwicklung: Internationale Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen.
- Einarbeitung: Zielgerichtetes Onboarding.
- Weitere Vorteile: Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Sportevents und Firmenfeiern.
Leiter der SPS-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
MSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen und innovativen Familienunternehmen bietet. Mit internationalen Teams und abwechslungsreichen Aufgaben fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant, kostenlosem Obst und regelmäßigen Sportevents sowie Firmenfeiern.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter der SPS-Abteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der SPS-Programmierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden, die du erzählen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter der SPS-Abteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie wichtig die kontinuierliche Optimierung der Automatisierungsprozesse für das Unternehmen ist, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Projekte im Bereich SPS-Programmierung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel internationale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du die Motivation und das Engagement deiner Kollegen gefördert hast.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Erwähne, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige auf, dass du bereit bist, neue Standards in der Programmierung zu setzen und dich ständig über aktuelle Normen und Technologien zu informieren.
