Leiter Partner Business (m/w/d)

Leiter Partner Business (m/w/d)

Arbeitgeber: Hoffmann SE – ein weltweit führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge und Betriebseinrichtungen. Position: Vollzeit, unbefristet, Beginn 01.10.2026, Standort München.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internationalen Partner‑ und Wiederverkaufsstrategie.
• Ausbau bestehender sowie Entwicklung neuer internationaler Marktmodelle und Wachstumspfade.
• Verantwortung für Governance, Compliance sowie die Steuerung und Optimierung der Partnerperformance.
• Sicherstellung effizienter, transparenter und schlanker End‑to‑End‑Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Strategische Betreuung ausgewählter internationaler Schlüssel‑Kunden und Vertriebspartner in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Key Account Management.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Inside Sales Overseas Partners.

Ihre Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Partnermanagement.
• Fundierte Erfahrung im Partner- oder Wiederverkaufsmanagement sowie im internationalen Vertrieb.
• Erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung entsprechender Projekte.
• Internationales Mindset sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
• Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Ausgeprägte Team‑ und Schnittstellenkompetenz; SAP SD‑ und CRM‑Kenntnisse sind von Vorteil.
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
• Deutschlandweite Home‑Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR‑Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenloser Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann‑Katalog
• "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding‑App verbunden mit intensiver Einarbeitung, bereichsübergreifenden Schulungen, Patenprogramm und dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.

Hoffmann SE, Human Resources, Lutz Becker, Haberlandstraße 55, 81241 München, www.hoffmann-group.com