Leitung Grafikdesign (fachlich) / Design Lead (m/w/d)

Leitung Grafikdesign (fachlich) / Design Lead (m/w/d)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Markenkommunikation über alle Kanäle.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Branding und Design.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die visuelle Identität einer Marke.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Grafikdesign und in der Führung kreativer Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) befristet als Elternzeitvertretung für 12 Monate. Für die befristete Vertretung unserer Teamleitung Grafikdesign suchen wir eine erfahrene, kreative Persönlichkeit zur fachlichen Leitung unseres Design-Teams innerhalb des Bereichs Internationalen Brand. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit den fachlichen Leads des Kampagnenmanagements sowie von Content und Brand Distribution & Social Media zusammen. Gemeinsam steuerst Du mit ihnen die 360-Grad-Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg. Neben klassischen Branding- und Marketingassets begleitet Dein Design-Team auch die grafische Umsetzung von Events, Messeauftritten, Store Assets und weiteren markenrelevanten Touchpoints in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Geschäftsleitung, Verkauf und technischen Teams.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Fachliche Führung und Koordination eines Teams aus aktuell 6 Grafikdesigner:innen
  • Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung laufender Designprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit den fachlichen Leads von Brand & Campaign, Content sowie Brand Distribution & Social Media
  • Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Designsprache über alle Kanäle hinweg
  • Konzeption und Umsetzung visueller Kommunikationsmaßnahmen für digitale und physische Touchpoints
  • Zusammenarbeit mit Marketing-Teams und internen Stakeholdern (Events, Messen, Online-Marketing, E-Commerce)
  • Unterstützung bei Ressourcenplanung, Feedbackprozessen und kreativer Weiterentwicklung des Design-Teams
  • Sparring für Deine Grafikdesigner:innen und zentrale Ansprechperson für kreative Themen innerhalb sowie außerhalb von International Brand

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Brand Design oder Art Direction
  • Erfahrung in der fachlichen Führung kreativer Teams oder komplexer Kreativprojekte
  • Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung und kanalübergreifende Kommunikation
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in crossfunktionaler Zusammenarbeit
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in dynamischen Projektumfeldern
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und parallelen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud sowie gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse

SO UNTERSTÜTZEN WIR UNSERE HELDEN: Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an:

  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsangebote (Mental, Ernährung & Bewegung)
  • Frisches Obst & Getränke
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • HAIX Academy (Schulungsakademie)
  • Umfassendes Onboarding & Einarbeitung
  • Themenbezogene Mitarbeiterevents
  • Sprachen lernen mit Babble
  • EGYM WELLPASS (Bezuschusste Wellness- und Fitnessangebote)
  • Bewusstsein für Nachhaltigkeit

Leitung Grafikdesign (fachlich) / Design Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Als Arbeitgeber in Mainburg bieten wir eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln durch unsere HAIX Academy. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Grafikdesign (fachlich) / Design Lead (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kreativität und Erfahrung ins Rampenlicht zu rücken.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfolge präsentierst. Zeige, wie du dein Team geführt hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu optimieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma! Recherchiere über ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Grafikdesign. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Grafikdesign (fachlich) / Design Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung von kreativen Teams
Koordination von Designprojekten
Qualitätssicherung im Design
Markenführung
Kanalübergreifende Kommunikation
Visuelle Kommunikationsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du deine kreative Ader zeigen. Nutze die Chance, um deine Designfähigkeiten und deinen individuellen Stil zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch frische Ideen mitbringt!

Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Marke identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Mach dich mit der Markenidentität vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Markenidentität des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe, wie sie sich in ihren Designs und Kampagnen präsentieren. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision und Werte des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du dein Team geführt, Herausforderungen gemeistert und kreative Lösungen gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Führungsstil.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um dich optimal auf die nächsten Schritte vorzubereiten.