Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Landshut (m/w/d)

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Landshut (m/w/d)

Landshut Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte als Sales Manager und lerne den Direktvertrieb hautnah kennen.
  • Unternehmen: Hilti, ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation.
  • Vorteile: Strukturiertes Onboarding, Firmenwagen, Notebook, Smartphone und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, praktische Erfahrungen im Vertrieb und hohe Eigenmotivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ambitioniert? Begeisterungsfähig? Dann starte jetzt bei Hilti! Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen!

Du startest bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) in der Region rund um Landshut, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Der nächste Karriereschritt könnte beispielsweise in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen dir bei Hilti alle Türen offen.

Deine Aufgaben

  • Du steigst bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen.
  • Du bist fünf Tage die Woche unterwegs, um deine Kunden zu begeistern. Diese triffst du an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros.
  • Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig.
  • Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst du dabei eigenständig.
  • Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht.
  • Zu deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
  • Während deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst du unsere Kernprozesse kennen, baust dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick.
  • Deine Teamleitung wird dich auf deinem Entwicklungspfad proaktiv coachen und unterstützen.

Der Einstieg im Vertrieb legt den Grundstein für eine weiterführende Karriere bei Hilti und bereitet dich gezielt auf nachfolgende Positionen beispielsweise im Vertrieb, Marketing oder dem Einkauf vor.

Dein Profil

  • Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich.
  • Für deinen nächsten Karriereschritt bringst du deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
  • Gutes Selbst- und Zeitmanagement.
  • Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback.

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um die Hilti-Welt kennenzulernen und dich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln. Du erhältst den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Zusätzlich statten wir dich mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden: jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches, integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Landshut (m/w/d) Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.

Hilti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Managementnachwuchs im Vertrieb im Großraum Landshut nicht nur eine spannende Einstiegsmöglichkeit bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen. Mit flachen Hierarchien, leistungsbezogener Bezahlung und einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität schaffst du hier die Grundlage für eine nachhaltige Karriere, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das deine Ideen wertschätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Landshut (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Karriere bei ihnen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.

Feedback annehmen!

Wenn wir eine Absage erhalten, ist das nicht das Ende der Welt. Nutze die Gelegenheit, um Feedback zu bitten und daraus zu lernen. So können wir uns kontinuierlich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Großraum Landshut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Eigenmotivation
Ergebnisorientierung
Selbst- und Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die begeisterungsfähig und ambitioniert sind – das solltest du auch in deinem Anschreiben zeigen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing und wie diese dich auf die Position bei Hilti vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben – so bleibt alles übersichtlich.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Entrepreneurs Club e.K. vorbereitet

Informiere dich über Hilti

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hilti verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sales Manager zu verdeutlichen.

Zeige deine Eigenmotivation

Hilti sucht nach motivierten Talenten. Sei bereit, über deine Karriereziele zu sprechen und wie du diese mit der Position bei Hilti erreichen möchtest. Deine Leidenschaft und Zielstrebigkeit sollten klar erkennbar sein.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Hilti zu erfahren. Frage nach dem Coaching-Prozess und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.